Viel Schein - wenig sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Häufig unlösbare Aufgaben als Herausforderungen angepriesen
Gleichberechtigung
Klassische Pyramidenstruktur
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote wegen schlechter Geschäftsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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