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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Römerturm Feinstpapier die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird sehr wenig miteinander kommuniziert, Sachen werden geheim gehalten und trotzdem wird einem ins Gesicht gelächelt.
Grüppchenbildung, es wird hinter deinem Rücken geredet und ins Gesicht kann dir keiner seine ehrlich Meinung kundgeben.
Keine Angebote seitens Arbeitgeber wie z.B. Benefits Fitnessmodel, oder sonst irgendwelche attraktiven Angebote.
Vertriebsinnendienstleitung katastrophal, hat keiner der Vertriebsmitarbeiter verstanden, wie so jemand diese essentielle Stelle besetzen kann.
0815, jeden Tag dasselbe, keine Abwechslung, sehr monoton.
Angespannt, jeden Tag könnte das Unternehmen insolvent gehen, aufgrund der Branche und Auftragslage.