Römheld 

& 

Moelle 

Eisengießerei 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch, das ich kürzlich geführt habe, war eine absolute Katastrophe. Der desinteressierte IT-Leiter, der seit einem Jahr in der Firma herumlungert, schien meine Fragen und Anliegen nur mit halbherzigen Antworten abzutun. Es war offensichtlich, dass das Unternehmen keinen Pfifferling auf das Wohl seiner Mitarbeiter gibt. Die oberflächlichen und nutzlosen Antworten auf meine Fragen haben mir gezeigt, dass hier niemand wirklich Ahnung hat. Als ich nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragte, wurde mir brüsk mitgeteilt, dass das Unternehmen wichtiger sei als die individuellen Mitarbeiter. Das hat mir klargemacht, dass die Mitarbeiter hier absolut keine Wertschätzung erfahren. Die Erklärung zur Einarbeitung war ein Witz, mit der Aussage "man muss schwimmen können". Trotzdem danke ich für das Gespräch und wünsche Ihnen alles Gute - Sie werden es brauchen.

Bewerbungsfragen

Es wurde hierbei keine Frage zu der Person gestellt .. man wollte in etwa wissen was man an Gehalt sich vorgestellt hat

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess muss schlanker und transparenter werden. Präsentationen, sehr Recherche-Lastige Aufgaben, diverse Gespräche und Anforderungen sind für Positionen, bei denen es nicht um die Übernahme der Geschäftsführung geht, vollkommen übertrieben.
Absagen sind in Ordnung, sie gehören unweigerlich zur Berufswelt. Nicht in Ordnung ist es bei einem so großen Aufwand (Zeit und Energie) eine Standard-E-Mail als Absage zu versenden, ein detailliertes Feedback ist zu erwarten und fair. Römheld & Moelle ist ein Unternehmen, dass sich seiner Verantwortung gegenüber den Bewerbenden nicht bewusst ist und absichtlich eine vermeintliche Machtposition ausspielt. Auch sind Fragen im Bewerbungsgespräch, die sowohl auf das familiäre Umfeld oder die private Erziehung und Lebensweise auszielen eine Unverschämtheit und sollten in Bewerbungsgesprächen eines seriösen Unternehmens nichts zu suchen haben.
Römheld & Moelle ist ein kleiner Mittelständler, und ein sehr kleiner Player in der deutschen Industrie, die geprägt von Unsicherheit und einer überholenden Konkurrenz ist. Eine Selbstfindungsphase ist sehr empfehlenswert.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen