Arbeitgeber der sich im Wandel befindet und mit der Vergangenheit zu kämpfen hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat insgesamt gute Konzeptlösungen, kann diese aber derzeit nicht umsetzen. Da vieles im Umbruch ist, hoffe ich das man die Chancen erkennt und nutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plan- und hilflos, es fehlen sinnvolle Strategien. Stattdessen wird an nicht marktgerechten Vorgehensweisen festgehalten. Kein Respekt oder Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Nicht die beste; wobei dies nicht die Schuld von ROESER alleine ist.
Ein Teil der Belegschaft trägt seinen Teil dazu bei, das ein Großteil der Verbesserungsbestrebungen negativ gesehen wird.
Der Wille und die Fähigkeit zur Veränderung sind dadurch verloren gegangen; Ganz klar hat ROESER durch sehr viele Personalwechsel in der Geschäftsführung und mangelnder Kommunikation an Glaubwürdigkeit innerhalb des Marktes und bei den Mitarbeitern verloren, aber diese können nicht allein für das Betriebsklima verantwortlich gemacht werden.
Kommunikation
wenn man fragt bekommt man Antworten
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Kommunikation und Informationpolitik
Interessante Aufgaben
man ist viel im täglichen "klein-klein" gefangen; wenig Mut Veränderung pro-aktiv anzugehen und um damit Freiräume für interessante Aufgaben zu schaffen
Arbeitsbedingungen
viele Kollegen arbeiten nicht pro-aktiv mit und so entsteht Stress / Zeitdruck / Mehrarbeit durch viel zu späte Informationsweitergabe;
die Devise "weg von meinem Schreibtisch" wird hier ganz groß geschrieben und gelebt;
Gehalt/Sozialleistungen
Ist grundsätzlich in Ordnung.
Bei Einstieg sollte man gut verhandeln, spätere Zuwächse sind schwer zu realisieren. Gehaltsniveau im Unternehmen selber ist sehr verzerrtes, da viel MA schon lange Jahre im Unternehmen sind und die "fetten" Jahre mitgenommen haben.
Image
ROESER selber ist stets bemüht, langjährige Kollegen reden vieles schlechter als es eigentlich ist; ROESER ist insgesamt in den fehlenden internen Prozessen gefangen.
Karriere/Weiterbildung
Keine "Leiter" vorhanden, man macht seinen Job und mit Glück geht oft genug jemand, sodass man dann für höhere Posten ausgewählt wird.
Weiterbildungen sind theoretisch möglich.