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Roeser 
Medical 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roeser Medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roeser Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roeser Medical
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein neues Gebäude in Essen, wunderschön von innen und von außen. Lesen Sie das als Ex-Roeser Mitglied, dann hoffe ich, dass Sie bei Ihrer neuen Arbeit wohlauf sind. Roeser in Essen wurde Ende 2020 geschlossen. Ein Standort in Leinfelden in vorhanden. Aber Roeser war Essen mit den Wurzeln in Mülheim, Bochum etc. aber das einzig wahre Roeser waren die tollen Mitarbeiter in Essen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine EDV die gleich nebenan ist, die Personaler die bei allem ein offenes Ohr hatten, jede Abteilung die unterschiedlicher nicht sein könnten, allesamt hatten aber eines gleich: Im Herzen gute Menschen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erzähle keine Märchen wenn ich sage, dass der Zusammenhalt 1A war. Natürlich hat man hier und da mal die Augen verdreht wegen dem ein oder anderen. Aber lieber Leser: wenn du 40 Stunden die Woche mit den selben Menschen zutun hast, dann sind Reibereien unumgänglich. Und diese waren voll im Rahmen und deshalb die 5*!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stempel System, gemeinsames Mittagessen welches einem das Gefühl gab, man würde gar nicht arbeiten. Freitags Kernarbeitszeit bis 14 Uhr, also konnte man entspannt ins Wochenende starten. Soll das mal ein Unternehmen nachmachen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsleiter herzlicher Natur. Die Einstellung von diesen wunderbaren Menschen hatte sicherlich den Grund, dass die Personaler ein Auge für gute Menschen hatten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einkauf, Vertrieb, Reklamation, Reparatur etc. Dieses Unternehmen hat einem wahnsinnig viele Abteilungen geboten. Sehr interessante Aufgaben und ich bin als Mensch bei diesem Unternehmen enorm gewachsen.

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