3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man immer die Chance auf Weiterbildung bekommt
Dass die Geschäftsleitung eher auf Expansion statt auf Erhalt setzt
Die Bezahlung deutlich erhöhen, eher am Tarif orientieren
Es wird so gut wie alles möglich gemacht um sich um Kinder und Termine zu kümmern.
Image und Gehalt
Es sollte immer persönlich mit Kollegen geredet werden, wenn Fehler gemacht wurden und dieses hinter geschlossenen Türen. Es muss Tarif bezahlt werden, dann ist eine gleiche Chance Mitarbeiter zu bekommen um die unterbesetzung zu vermeiden.
Wenn Familie Röthemeier im Laden sind, ist immer Vorsicht geboten, ob sie gute oder schlechte Laune haben, so kann es sein das man auch mal vor Kunden runter gemacht wird.
Wegen Familie Röthemeier und dem Gehalt nicht. Wurde und den oberen Punkten schon beschrieben.
Wir sind unterbesetzt und das ist an manchen Tagen/ Wochende wirklich anstrengend.
Wenn man selber eine Vorstellung hat, wird diese von der Firma unterstützt.
Es werden auch viele Vorschläge gemacht,was es noch als Alternative gibt.
Es wird nicht nach Tarif bezahlt und man wird manchmal auf der langen Bank abgesetzt.
Dafür sind die Sozialleistungen gut, es wird alles bezahlt was man bekommen kann.
So wie es in der Werbung gezeigt wird, so wird es auch gut umgesetzt.
Wir sind ein tolles Team. Die Launen untereinander können ab und an schlecht sein, aber diese werden wegen der Chefs oder Kunden hervorgerufen.
Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht. Es wird auf das jeweilige Alter geachtet und dementsprechend wird sich drauf eingestellt, wenn die Person auch bereitwillig ist.
Es ist schon vorgekommen, das man von den Vorgesetzen auf der Fläche ( im Laden), schlecht gemacht wird, wenn man nichts dafür kann.
Das liegt am Zeitdruck der herrscht.
Eigentlich gut, aber unterbesetzt, was dazu führt das man sich gestresst fühlt.
Der Beruf im Lebensmittel Einzelhandel ist nicht so gefragt bei jungen Leuten, da es schlechte Arbeitszeiten gibt und die Bezahlung so lala ist.
Zu 90% wird die info weiter gegen sind relevant sind. Klar manchmal kann was durchsikern, das passiert in jeder Firma.
Ist vorhanden, aber als Frau verdient man minimal weniger.
Die Arbeit ist flexibel, wird nicht langweilig und man kann sich kreativ ausfalten. Es sind viele Abteilungen wo man reinschnuppern kann, um sich für die richtige zu entscheiden.