Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    RÖWAPLAN 
    AG
    Bewertung

    Es ist nicht immer alles im grünen Bereich

    2,7
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Kostenlose Versorgung mit Obst und Getränken (ausgenommen Kaffee)
    Genügend Parkplätze an der Firma (zumindest für die, die bei Zeit da waren)
    Ansprechendes Casino mit vollausgestatteter Küche
    Das Gebäude ist sehr modern und funktional ausgestattet.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Teilweise wurde einem nach Gesprächen mit den Vorgesetzten das Gefühl "was interessiert mich das Gerede von Gestern" vermittelt.

    Arbeitsatmosphäre

    Trotz sehr hoher Arbeitsbelastung ein angenehmes Arbeitsumfeld

    Kommunikation

    Regelmäßiger Wissensaustausch bei Projektleitermeetings sowie Statusmeetings am Ende des Quartals

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt unterhalb der Kollegen hat in den letzten Jahren nachgelassen.
    Dennoch bestand ein guter Zusammenhalt in relativ kleinen Gruppen.

    Work-Life-Balance

    Relativ freie Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit.
    Durch das hohe Arbeitsaufkommen in manchen Teilbereichen waren jedoch Arbeitswochen mit durchschnittlich 50-60 Stunden "normal".

    Vorgesetztenverhalten

    Kurze Wege zur Vorstandschaft/Geschäftsleitung, hatten meistens ein offenes Ohr.
    Die Leitung des Teilbereichs IB ließ jedoch bei der Umsetzung der Versprechungen manche Wünsche offen.

    Interessante Aufgaben

    Viele Interessante Aufgabenbereiche bei unterschiedlichen renommierten Kunden. Jedoch wurden Mitarbeitern mit hohem Fachwissen auch mit einer sehr hohen Arbeitsauslastung "belohnt"

    Gleichberechtigung

    Da die Firma ein einem sehr männerdominierten Bereich tätig ist, ist es schwierig die Gleichberechtigung zu bewerten, allerdings wurden vielen Kolleginnen der Wiedereinstieg in die Firma nach der Babypause möglich gemacht.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Es wird auch älteren Bewerbern eine Chance gegeben

    Arbeitsbedingungen

    Doppelarbeitszimmer in Verbindung mit vielen Außenterminen, führten zu einem "quasi" Einzelbüro. Große Teamzonen und Besprechungsräume standen zur Verfügung.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Das Unternehmen ist relativ umweltbewusst im Bezug auf das Gebäude.
    Durch die freie Fahrzeugwahl kann dies jedoch über den Fuhrpark nicht gesagt werden.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Kein schlechtes Gehalt für einen 40 Stunden Arbeitsvertrag.
    Unter Berücksichtigung der geleisteten Überstunden, welche weder ausbezahlt noch abgefeiert werden konnten, eher ein unterdurchschnittliches Gehalt.

    Image

    Es ist nicht alles so "grün" wie der Slogan der Firma.

    Karriere/Weiterbildung

    Ich konnte mich nie über fehlende Weiterbildungsmaßnahmen beklagen.
    Hierzu gehörten:
    - Weiterbildungen im Haus durch externe Referenten oder Kollegen
    -Externe Weiterbildungen bei Institutionen wie beim TÜV
    -Langzeitfortbildungen mit Prüfungen und Zertifikatsabschluss

    Den einen Stern muss ich leider abziehen, da jede Weiterbildung erstmal ausdiskutiert werden musste und sie nur genehmigt wurde, wenn man sich dieses Fachwissen nicht auf diversen Plattformen, wie "Youtube", aneignen konnte.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder