31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Firma, aber sehr persönlich
Spannende Kunden
Gute Ausbildung
Eigentlich nichts aktuell
Ich finde es echt gut hier
Man lernt viel von den älteren Kollegen
Azubis werden oft übernommen, wenn sie sich anstrengen
Normal, plus Bonus für gute Leistungen
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr
Arbeit macht Spass
Eigener Ausbildungsleitee hilft bei Prüfungsvorbeteitubg
Man schaut während der Ausbildung in alle Bereiche der Firma
Ich kann nichts schlechtes sagen
Mitarbeiter werden unterstützt
Wünsche/Vorschläge werden angehört und versucht umzusetzen
feste Arbeitszeit (nicht zeitgemäß)
Arbeitszeiten flexibler gestalten
sehr bekannt und präsent im Raum Osnabrück
Überstunden können schnell und zeitnah abgefeiert werden. Aber die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestaltet werden.
Werden angeboten und vom AG bezahlt
PV Anlagen, Wärmepumpen, E-Autos, Ladestationen, ...
gegenseitige Unterstützung und Ehrlichkeit
Bringen den jüngeren viel bei und können gegenseitig voneinander profitieren.
Alle sind per Du. Keiner fühlt sich wichtiger als der andere.
gute Lage, schöne Büros, schöner Pausenraum, Klimaanlage, moderne Geräte,...
Es gibt regelmäßige interne Newsletter. Jedoch müssen bei den Arbeitsschritten die Kommunikation noch verbessert und Abläufe besser abgestimmt werden.
Viel Frauen im Betrieb
feste Abteilungen (vorgegeben Aufgaben)
Das Team. Mit den Kollegen ist es immer sehr angenehm zu arbeiten und Zeit zu verbringen, egal ob morgens bei Kaffe oder nach Feierabend.
Mehr aus altem Fehlern lernen. Es war schon öfters Thema, dass einiges nicht sonderlich gut läuft. Aber anscheinend ist das schon seit Jahren immer wieder das Gleiche. Also sollte mehr auf Abläufe und die Mitarbeiter gehört werden, um Verbesserungen für die Zukunft zubringen.
Man kann sich jeden Tag einen Apfel oder eine Banane mitnehmen. Wenn von den 20 Stück für 100+ Mitarbeitern was übrig bleibt
Den Angestellten etwas bieten, damit nicht jeder abhaut
Es wird immer mehr auf die Mitarbeiter und deren Wünsche gehört - das finde ich sehr wichtig
Viele Projekte - es gibt als immer mehr als genug zu tun
Aktuell werden viele tolle Projekte angestossen
Sehr gutes Image, sehr präsent in Osnabrück
Ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich - aber Überstunden werden ausgeglichen
Wenn man Lust hat etwas zu erreichen, kann man viel machen
Die neue Abteilung beschäftigt sich mit erneuerbaren Energien, PV etc
Viele nette und hilfsbereite Kollegen
Viele Kollegen sind schon lange da, diese haben sehr viel wissen
Könnte immer besser sein, es wird aber dran gearbeitet
Frauenquote wird auch im Handwerk besser
Sehr vielfältige Baustellen
Die Personalleiterin ist sehr engagiert und interessiert. Bei ihr fühlt man sich gehört und weiß, dass sie dein Thema nicht unter den Tisch fegt.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein.
Jeder Tag ist anders und wer intrinsisch motiviert ist, kann hier viel bewegen.
Kollegen
Vorgesetzte
Betriebsklima
Home Office / Gleitzeit anbieten
Offen Kontakt zu jedem Mitarbeiter
Sehr Kolegial
Jeder hilft Jedem
Hängt im Aussendinst vom Kunden ab
Immer neue Aufgaben durch Kundenwünsche
Fahrzeit=Arbeitszeit, Gehalt, die Mitarbeiter, den Herausragende Vorgesetzten der selbst Sachverständige in seinem Bereich in den Schatten stellt, die Wertschätzung der Mitarbeiter die sich für die Firma einsetzen, Firmwagen mit Privatnutzung, Geschätfsführung+Vorarbeiter die sehr Menschlich sind und Fehler auch mal aktzeptieren.
Wüsste nicht was man schlecht finden könnte. Dieser Arbeitgeber ist nahe an der perfektion.
Die Kommunikation innerhalb des Büros verbessern, Monteure mehr in die Angebotserstellung mit einbeziehen(dies wird bereits verbessert)
Arbeitskollegen sind fast alle super freundlich. Kollegen werden nach einiger Zeit mehr zu Freunden als nur zu Arbeitskollegen.
Urlaub und Überstunden Abbau ist zu jeder Zeit möglich.
Mitarbeiter die Leistung zeigen werden für diese belohnt. Man genießt mehr Freiheit, der Lohn steigt an und ggf. wird man auch durch eine Aufstieg belohnt.
Gehalt ist überdurschnittlich hoch. Andere Mitbewerber in dieser Branchen zahlen weitaus schlechter bei deutlich höheren Arbeitszeiten. Fahrzeit zu den Baustellen wird als Arbeitszeit gewertet, dies ist leider auch kein standard.
Jeder Kollege unterstützt den anderen. Wer nach hilfe fragt bekommt diese auch.
Ältere Kollegen sind im Bereich der Bezahlung schwächer als die neuen Monteure.
Vorgesetzter im Bereich der Sicherheitstechnik (Montage) ist herausragend. Hohes Fachwissen und schützt seine Mitarbeiter stehts.
Überstunden gehören teilweise schon dazu, jedoch werden diese herausragend bezahlt. Abfeiern der Überstunden ist auch zu jeder Zeit möglich. Die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter ist sehr großzügig, sodass kein Leistungsdruck entsteht.
Kommunikation zwischen Vorarbeiter und Monteur auf der Baustelle funktioniert Reibungslos. Kommunikation innerhalb des Büros ist ab und an nicht ausreichend.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. (Brandmeldeanlagen,Einbruchmeldeanlagen,Video,Zuttritskontrolle)
Zusätzlich zu den schon aufgeführten Punkten möchte ich hervorheben, dass ich trotz Corona weiter arbeiten konnte und die Umstellung auf Homeoffice kein Problem darstellte.
Alle Arbeitskollegen/innen waren immer positiv und wirkten mehr als zufrieden mit Ihrer Tätigkeit. Sie waren hilfsbereit und auch ein kurzer Small Talk fand immer anklang.
Die Firma Röwer hat im Raum Osnabrück und in der Branche ein hohes Ansehen.
Wenn ich mal früher los musste oder ich in der Klausurenphase war, war das nie ein Problem. Wirklich toll war, dass ich meinen Hund mit ins Büro nehmen durfte!!
Fehler oder Missgeschicke wurden erst im Team besprochen und wenn möglich gelöst. Nur wenn es sich nicht vermeiden ließ, wurde eine/r der Führungskräfte hinzugezogen, aber auch dann wurde lösungsorientiert gehandelt.
Immer ein offenes Ohr und um einen Rat nie verlegen.
Das komplette Gebäude ist klimatisiert und es gibt einen großen Kaffeeautomaten und reichlich Obst im Aufenhaltsraum.
Ein freundlicher, kollektiver und respektvoller Umgang miteinander.
Mir ist nichts in die Richtung aufgefallen. Wenn könnte ich nur anmerken, dass die Führungskräfte vom Prokuristen bis in die Geschäftsführung ausschließlich aus Männern bestehen.
Die Aufgaben waren eine gesunde Mischung aus anspruchsvollen Tätigkeiten und Routinetätigkeiten. Hervorzuheben ist, dass ich schnell verantwortungsvolle Tätigkeiten übernehmen konnte.
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