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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROFA-LEHMER Förderanlagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zu 90% vorhanden, mal besser, mal schlechter
sehr gut, man bekommt immer Hilfe, "normale" Grüppchenbildung vorhanden
Urlaub wird nur in den seltensten Fällen abgelehnt oder zurückgezogen, Überstunden fallen meist nur zu Hochzeiten an, Flexibilität bei privaten Terminen / Problemen absolut vorhanden
meist werden nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, man bekommt IMMER Hilfe bei Problemen (auch familiär) und kann sich zu 100% auf die Hilfe des / der Vorgesetzten und der Geschäftsführung verlassen, Themen bleiben dort, wo sie sich hingehören
die Aufgaben können je nach Projekt und Kunde variieren wodurch die Tätigkeiten interessant bleiben
schöne Räumlichkeiten, angenehme Atmopsphöre