Schöner Job, leider Ellbogen-Genre, zudem ungenügende Bezahlung für d stetig wachsende Menge an Aufgaben u Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die obersten Geschäftsführer, die zwar fachlich und menschlich kompetent sind, aber wohl nicht recht mitbekommen, was in der (doch so wichtigen Basis) passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wieder: Profilierungsgehabe d. BZL+Springer (=Vertretung)
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Filialen überdenken, die BZL auf ihre Team- und Führungsfähigkeit prüfen und schulen.
Arbeitsatmosphäre
Profilierung von BZL
Kommunikation
"Ich kucke, Ihr macht."
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale top.
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Kommunikation"
Umgang mit älteren Kollegen
Moderne PC-Haptik (Kundenbestellung online) wird auch von den Aushilfen verlangt, da sind die älteren Semester einfach zu ängstlich/unbeholfen.
Arbeitsbedingungen
Schwere Artikel (Sand, Pools, E-Autos) müssen die oft zierlichen Verkäuferinnen alleine wuchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackung um Verpackung um Verpackung...
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrig für die ständig wachsende Verantwortung, die sich mehrenden Aufgaben und das erniedrigende Verhalten von BZL und VL.