Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen
Das ist seit vielen Jahren eine desolate Firma, für Verbesserungsvorschläge ist der Zug abgefahren.
Nichts positives ... genau wie Kik
Es interessiert ihn nichts und wenn man ein Problem hat kann man den nicht direkt erreichen sondern muss man durch 10 andere Ohren gehen und kommt am Ende so wieso nicht an seinem Ohren . Als Mitarbeitern haben wir nicht mal Rabatt oder richtiges Urlaubs Geld oder Weihnachtsgeld.
Soll lieber den Laden jemand anderen verkaufen oder lieber komplett aufgeben
Wenn man keine 100 Stellplätze bekommt von Ware hat man auch Zeit für die Kunden
Mann muss immer vorbereitet sein um einzuspringen
Sehr schlecht und wollen viel Arbeit
Manche Leute kennen ihre Platz nicht
Juckt ihn nicht
Wenn man ein Problem hat dann muss er alleine klar kommen.
Nach reiflicher Überlegung macht es hier wenig Sinn für mich etwas zu schreiben.
Alles bis auf die Kollegen. Die haben die Filiale am laufen gehalten, nicht Rofu oder die Zentrale die sich nicht kümmert was die BZL in Ihren Filialen veranstaltet.
Grundsätzlich einmal würde ich als Inhaber oder verantwortliche Person die Unternehmensstruktur angehen. Dann lieber ein Mehrliniensystem der Wirtschaft mit flexiblen Wegen und Ansprechmöglichkeiten bilden. Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden. Keiner möchte zum Jubiläum einen Regenschirm geschenkt bekommen. Aber danke für den satirischen Seitenhieb!
Unter den Kollegen kann man sich organisieren. Alles nach oben hin ist verschwendete Zeit, da auch auf konstruktive Argumente und Feedback nicht eingegangen wird.
Nicht vorhanden.
Werden einem falsche Versprechungen gemacht, dann sogar noch Druck ausgeübt, ohne klare Vorgaben oder Struktur.
Am untersten Rand angesiedelt, mehr braucht man dazu nicht sagen. Leistungsgerecht wird hier nicht bezahlt.
Alles billige Chinawaren in sehr viel Plastik verpackt. Hier wird auch zu wenig getan.
Unter Kollegen arrangiert und organisiert man sich, zumindest im gemeinsamen Misfallen des Betriebsverhaltens.
Ältere Kollegen sieht man hier eher nicht. Hier wird gezielt nach leistungsfähigen Personen gesucht, welche sich für einen Apfel und ein Ei verkaufen.
Wie bereits Kommentiert. Entweder man macht oder wird aufs Abstellgleis gestellt. Auch durch narzistische Kommentare einer gewissen BZL
Veraltet, teilweise sind die Filialen unorganisiert und ohne Struktur.
Kommunikation mit der Regionalleitung war nahezu unmöglich. Diese Person war für eine Jahre lang bestehende Personalfluktuation verantwortlich und deren Vorgesetzten haben Feedback zur Person ignoriert.
Keine. Stur nach Vorgabe wird alles durchorganisiert. Es bleibt wenig Freiraum für Verbesserungen oder Optimierung der Arbeitsabläufe.
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Ausstattung, Umgang mit den Mitarbeitern, Gehalt, keine Vorteile für Arbeitnehmer für diesen Arbeitgeber zu arbeiten.
Stempeluhr!!!! Man muss immer 15-30 Minuten früher da sein, pro Arbeitstag hat man mindesten 30 Minuten unbezahlte Arbeitszeit in welcher man die Kassen/Tresor zählten muss.
Atmosphäre innerhalb der Filiale ist top, liegt aber nur an der unfassbar lieben Filialleitung. Bezirksleitung ist menschlich extremst unfreundlich und überheblich und sollte mal auf ihre Führungskompetenz überprüft werden.
Mehr Schein als sein. Man versucht nach außen als kinderfreundliches Familienunternehmen dazustehen, dennoch ist das nur Fassade.
Geht
Mindestlohn für Aushilfen die größtenteils dieselben Leistungen erbringen wie festangestellte. Teil- und Vollzeitbeschäftigte erhalten kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Alles in Plastik verpackt, nach 5 Stunden Arbeit riecht man förmlich nach Plastik!
Kolleginnen sind grösstenteils sehr nett, und der einzige Grund warum ich überhaupt noch da arbeite.
Kolleg/innen die mehrere Jahre und sogar mehrere Jahrzehnte im Unternehmen sind werden nicht gewürdigt. Sie kriegen lediglich einen Blumenstrauß und eine Urkunde in einem Plastikrahmen. Sehr unverschämt. Wertschätzung sieht anders aus!
Die Bezirksleitung sowie die stellvertretende Bezirksleitung sind absolut Inkompetent sowie extremst arrogant und unfreundlich. Schreiben ihre Mitarbeiter wortwörtlich an und blamieren sie vor allen anderen. Als angehende Personalerin kann ich nur sagen, dass diese Personen ihren Job sehr schlecht machen.
Aufenthaltsraum fällt auseinander, Stühle quietschen, Sauberkeit ist mangelhaft, Abreitsjacken müssen selber bezahlt werden, keine Möglichkeit sich an der Kasse bei Leerlauf mal hinzusetzen, was nach 5 Stunden sehr wohl berechtigt wäre. Technik veraltet, Kassenzählgerät spackt, ständig 20ct +; etc……
„Faxe“ in Papierform; vieles betrifft einen nicht, und man muss es dennoch lesen und unterschreiben. Mühselig.
Ist ok, keine negativen Auffälligkeiten.
Ist ok, ist halt Einzelhandel.
Angenehm lange Schichten
Unfaires Vergalten
Minutengenaue Zeiterfassung (so wie es beworben wird)
Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden & weniger schlecht über andere Mitarbeitende reden
Eigentlich super bis auf Chefin
15 früher da sein & länger bleiben, unbezahlt
Mich als Studentin öfter eintragen, da ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Unter den Fahrern hilft man sich immer. Egal ob beim beladen oder beim Informationsaustausch, wenn man noch nicht bei einer Filiale war und wie man sie am besten anfährt. Natürlich gibt es die ein oder andere Ausnahme. Deshalb nur 4 Sterne.
Einstiegsgehalt als Fahrer beträgt 3200€ brutto + Spesen. Nach dem 4. Zugehörigkeitsjahr beträgt das bruttogehalt 3800€. Für die Arbeit die verrichtet wird ein ganz ordentliches Gehalt
Die obersten Geschäftsführer, die zwar fachlich und menschlich kompetent sind, aber wohl nicht recht mitbekommen, was in der (doch so wichtigen Basis) passiert.
Wieder: Profilierungsgehabe d. BZL+Springer (=Vertretung)
Respekt gegenüber den Filialen überdenken, die BZL auf ihre Team- und Führungsfähigkeit prüfen und schulen.
Profilierung von BZL
Zu niedrig für die ständig wachsende Verantwortung, die sich mehrenden Aufgaben und das erniedrigende Verhalten von BZL und VL.
Verpackung um Verpackung um Verpackung...
Innerhalb der Filiale top.
Moderne PC-Haptik (Kundenbestellung online) wird auch von den Aushilfen verlangt, da sind die älteren Semester einfach zu ängstlich/unbeholfen.
Siehe "Kommunikation"
Schwere Artikel (Sand, Pools, E-Autos) müssen die oft zierlichen Verkäuferinnen alleine wuchten.
"Ich kucke, Ihr macht."
Weihnachtsgeld :)
Dass die Vorgesetzten sprich die obersten nicht immer zu erreichen sind. Aber sie rufen zurück :)
Wir sind ein chaotisches und lustiges Team :) zusammengewürfelt aus unterschiedlichen Altersgruppen und das is manchmal sehr witzig
Es gibt viele Möglichkeiten beim Rofu
Vom Gehalt her kann man sich nicht beschweren :)
Wir halten zusammen! Sind alle kollegial und haben uns alle gern. Wir arbeiten mit Spaß zusammen :)
Leider haben wir vor 2 Monaten erst eröffnet daher kenne ich keine alten Kollegen.
Unsere Chefinnen sind super!! Hatte schon viele Arbeitstellen aber diese ist klasse. Ich habe ein kind und unsere Chefinnen achten gezielt darauf, dass es uns gut geht und wir die Schichten gehen können. Wenn unser Kind krank ist ist sie nicht sauer nein sie hilft uns sogar !:)
Manchmal etwas sehr streng aber ohne dass man es befolgt klappt eben nichts :)
Wir reden viel über die arbeit aber auch über unser Privatleben können wir zusammen quatschen !! Das is echt toll
Unsere Chefinnen achten gut drauf dass sie allen den wunschfrei Zettel genüge tut! Manchmal geht es einfach nicht aber da wird drüber gesprochen aber sie geben ihr bestes es jedem gerecht zu machen!
Wir haben viele Aufgaben von Warenannahme bis Beratung kassieren Büro arbeiten und und und. Eine Abwechslung bei uns is garantiert :)
Nichts
Einzelne Abteilungen kämpfen gegeneinander.
Wird immer schlechter
Naja
Keine
Alles in Plastik verpackt.
Kollegen der Abteilungen halten meist zusammen
Ok
Unterirdisch. Man spürt die Vergangenheit bei der Bundeswehr.
Alte PC, keine Klimaanlage. Man muss 15 Minuten vor Arbeitsbeginn da sein und abends wird ebenfalls 15 Minuten abgezogen. Also 30 Minuten jeden Tag, die nicht bezahlt werden
Wichtige Informationen gehen auf komplizierten Wegen gerne verloren.
Hier arbeiten viele Frauen. Sind billiger
Eigenes Denken ist nicht erwünscht.
So verdient kununu Geld.