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Hab schon schlechtere Jobs gehabt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man im großen und ganzen seine Ruhe hat und selbst Entscheidungen treffen kann. Und das der laden mit ein paar kleinen Veränderungen wirklich großes Potenzial hätte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erste Ende woran gespart wird ist die Belegschaft!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arrangement bezüglich des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter. Was bringen einen Maschinen, wenn man irgendwann niemanden mehr hat der sie bedient?

Arbeitsatmosphäre

Ist im großen und ganzem nicht zu beanstanden. Jedoch zieht es einen ein bisschen runter, wenn alle Produktionsmitarbeiter aufgrund schlechter Bezahlung betrübt sind.

Kommunikation

Sprechen kann man immer über alles. Jedoch wird bei unangenehmen Themen mit Klärungsbedarf gerne mal herunter gespielt und vom eigentlichen Thema abgelenkt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder kommt mit jedem klar. Aber der Großteil kommt gut miteinander aus. In Punkto zusammenhalt muss ich jedoch hinzufügen, das sich für mich noch keine Situation ergab in der sich ein besonderer zusammenhalt feststellen ließ. Jedoch ebenfalls nicht das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Es ist kaum möglich Überstunden zu machen. Selbst für 15 min länger muss man einen Antrag auf Überstunden stellen. Selbst dann, wenn man morgens 15 min zu spät war, was man wiederum selbst dann laut Stechuhr ist, wenn man nur eine Sekunde zu spät stempelt.

Vorgesetztenverhalten

Habe im direkten Umgang nur den Fertigungsleiter als Vorgesetzte Ansprechperson. Der ist Top. Selbst wenn es mal nicht alles so läuft wie es sollte, versucht er korrekt zu bleiben. Da er unter anderem das Sprachrohr zwischen Mitarbeitern und Chef ist, und er diesbezüglich zum Teil auch nicht immer positives zu diversen Anliegen weitergeben kann, sei es ihm verziehen wenn er Beschwerden der Mitarbeiter versucht herunter zu spielen. Will nicht mit ihm Tauschen.

Interessante Aufgaben

Teils teils.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter seines gleichen (dem gemeinen Pöbel) ja. Zum Beispiel: Im Büro komplex steht ein Kaffeevollautomat. Im Produktionsmitarbeiter Aufenthaltsraum eine Senseo mit welcher man sich selbstmitgebrachte Pads auf Brühen kann. Über der Senseo hängt ein Zettel mit dem Hinweis das diese großzügigerweise zur Verfügung gestellt wurde, um auch uns Produktions Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten unsere Pausen entspannt zu genießen. Zusätzlich wird darauf hingewiesen das mit dem Erscheinen der Senseo der Vollautomat für die Produktionsmitarbeiter Tabu ist. Begründet wurde dies damit den Durchgangsverkehr im Büro komplex zu mindern. Fadenscheinig für mich ist jedoch an dieser Aussage, das wir trotzdem dahin müssen um Trinkwasser für Wasserkocher und Senseo zu beschaffen. Denn in unseren Aufenthalts Bereichen gibt es lediglich Wasser aus Brunnenversogung welches nicht trinkbar ist. Wenn man mal vergessen hat zu Trinken mit zur Arbeit zu nehmen und der Bürokomplex nicht besetzt sein sollte hat man nicht mal trinkbares Leitungswasser.

Gehalt/Sozialleistungen

•Kein Urlaubsgeld
•Kein Weihnachtsgeld
•Weniger Stundenlohn an Urlaubstagen, Feiertagen, Krankheitstagen
•Stundenlohn gering (nicht branchenüblich)
•Keine Arbeitskleidung
•Keine Weihnachtsfeier


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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