7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsunternehmen mit innovativem Blick in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele innovative Ideen und nachhaltiger Blick in die Zukunft.
Rohde steht mit dem Slogan "be open" für ein offenes und diverses Miteinander, besonders der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist lobenswert.
Durch das Rebranding und die Geschäftsführung wurde schon sehr viel am Standort Schwalmstadt modernisiert und erneuert, besonders das moderne Arbeitsumfeld ist besonders.
Verbesserungsvorschläge
ich würde mir Mitarbeiterbenefits und Identifikation der Mitarbeiter mit der Marke im Unternehmen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Büro, die neuen verbesserten Arbeitszeiten und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Gehälter, Ungewisse Zukunft, undurchsichtiges Konzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit mit zu arbeiten am Geschäffts Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Wertschätzung. Mit der Einstellung jeder ist Austauschbar kann sich niemand Wohlfühlen.
Verbesserungsvorschläge
Geradlinig werden. Mitarbeiter führen und nicht anführen. Mehr Transparenz. Keine Firmen-weiten Anschisse bei Unzulänglichkeiten der Führung durch falsche Darstellung einzelner. Besser Beratung der Geschäftsführung. Professioneller Öffentlicher Auftritt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Im Betrieb in Deutschland ist jeder für sich selbst verantwortlich. Nach fast zwei Monaten Corona wurden wortlos ein Päckchen Einwegmasken an die Mitarbeiter verteilt. Ansprechpartner für evtl. auftretende Fragen gibt es nicht. Arbeitssicherheit und soziale Verantwortung sind hier Fremdwörter.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Indem überhaupt erstmal einen Plan über Verhaltensweisen im Betrieb aufstellt wird und dafür gesorgt wird das diese auch eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter können selbstständig keine Entscheidungen treffen. Von Lob und Wertschätzung für gut geleistete Arbeit hat man hier noch nichts gehört. Der Arbeitsalltag ist häufig geprägt durch demotivierende planlose Arbeitsanweisungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht zufriedenstellend. Lohnanpassungen finden nicht statt. Nur für, in den Augen der Geschäftsführung relevante Personen, werden bei Gehaltsfragen berücksichtigt/bevorzugt. Seit über 3 Jahren warten die Mitarbeiter auf die ihnen zustehenden Demografiebeiträge die tariflich festgesetzt sind. Der Betrieb ist aus dem Tarifverbund ausgetreten, somit findet nicht mal mehr ein Inflationsausgleich in Form einer tariflichen Lohnerhöhung statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in diesem Betrieb nicht. Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist hier nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ROHDE Shoes GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber Nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Zeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rohde Shoes durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Rohde Shoes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rohde Shoes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.