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Rohhäppchen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohhäppchen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohhäppchen
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rohhäppchen
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total ärsche

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist jung und flexibel es macht Spaß da alle sich gegenseitig helfen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten als auch die Arbeitskollegen sind abends und tagsüber erreichbar und offen für jegliche Art von Fragen Kommunikation auch die Eigentümer des Unternehmens sind für jeden Mitarbeiter zu greifen und haben immer ein offenes Ohr.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitskollegen versuchten sich damals gegenseitig öfters auszustechen das ist leider schade weil es das gesamte Unternehmen nicht wiederspiegelt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man flexible seine Arbeitszeiten für die nächste Woche reinschreiben wenn man nicht kann dann kann man nicht jedoch gibt es auch viel die gern einspringen um die Firma zu unterstützen das Verständnis falls private Probleme auftreten und man seine Schicht nicht antreten kann
Ist auch immens.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die beiden Eigentümer sind aufmerksam und hören den Mitarbeitern gern zu übernehmen die Tipps die von den Mitarbeitern kommen auch bei Problemen sind sie ebenfalls persönlich zu erreichen.

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