Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungJeder wird respektiert egal in welcher Arbeitsabteilung man sich befindet.
Das fast alle jung sind
Kündigung da ich einen Notfall hatte und in Krankenhaus jemanden bringen musste. Hallo? Geht’s noch?
Das, dass gehst manchmal etwas später kam
Als angekündigt.
Zahlen Gehalt unvollständig und viel zu spät
Unmenschliches verhalten, es wird durchgehend verlangt bis zum geht nicht mehr, Gehalt wird nie pünktlich gezahlt
Vielleicht denkt ihr mal daran wie ihr Menscjen behandelt
Gern etwas mehr in Marketing investieren.
Und sich nicht übernehmen mit Zuvielen neuen Projekten.
Das Unternehmen sollte anfangen Menschlichkeit zu finden.
Die Besitzer sollten anfangen die Mitarbeiter als Menschen zu sehen, es wird respektlos geredet wenn Hunger herrscht oder Geldnot.
Gehalt pünktlich zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Rohhäppchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder im Betrieb war gleich da macht das Alter auch kein unterschied und wenn das ältere Person was es eh kaum gab keine Leistung erbrachte wurde es leider ersetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohhäppchen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sie wollen dass man jeden tag bis zum geht nicht mehr arbeitet aber dafür 75% sein Gehalt nicht Auszahlen einfach so. Gangs!!
Es kommt niemals zu einer pünktlichen Auszahlung. Das Gehalt wird immer als Einstiegsgehalt angekündigt aber ist dauerhaft gleichbleibend. Keine Zuschläge, keine Auslagen.
Unterirdischer Stundenlohn, Gehalt IMMER unpünktlich, teilweise über 20 Tage zu spät obwohl die Führungsebene in Geld badet
Sehr niedriges Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man mehr macht sich Mühe gibt
Wird es von der Firma gesehen zur Kenntnis genommen sie bitte zum
Gespräch wo das ganze
Hinführen soll und entweder es wird einem eine Zukunft in der Firma angeboten die Mann animmt wenn sie einem
Passt oder Man lässt es.
Man bleibt meist in der selben Position, keine Weiterbildungschancen und keine Beförderung in Sicht.
Es werden nie produktive Gespräche geführt. Keine Weiterbildungsmöglichkeiteb, kein Betriebsrat, keine Persönlichkeitsentfaltung möglich.
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten
