Toller Arbeitgeber im Bereich Marketing und HR
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin im Bereich Marketing und Human Resources tätig und äußerst zufrieden mit meinem aktuellen Arbeitgeber.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt sowie einer echten Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Hervorzuheben ist insbesondere die Führungsebene. Die Vorgesetzten zeichnen sich durch Kompetenz, Zugänglichkeit sowie die Bereitschaft aus, Anliegen und Ideen zu hören.
Dies passt alles zu einem agilen, zukunfts-orientierten Familien-Unternehmen!
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist ebenfalls gut. Man trifft auf ein engagiertes, hilfsbereites Team, in dem der Teamgeist gefördert wird. Die Zusammenarbeit der Abteilungen Marketing und HR klappt gut. Man tauscht sich regelmäßig auch über neue kreative Arbeits-Prozesse aus.
Des Weiteren bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Besonders hervorzuheben sind die kreativen Freiheiten sowie die Innovationsfreude, die in den Projekten und Produkten zum Tragen kommen.
Insgesamt kann das Unternehmen als Arbeitgeber empfohlen werden. Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der fördert, fordert und ein Umfeld schafft, in dem man sich täglich darauf freut, seine Ideen einzubringen und umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich und spannend und bieten die Möglichkeit, eigene kreative Ideen aktiv einzubringen. Die Vielzahl an Projekten ermöglicht sowohl eine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Als potenziellen Verbesserungsbereich lässt sich die Aufgabenverteilung in besonders arbeitsintensiven Phasen anführen, die einer klareren Strukturierung bedarf, um eine ausgewogene Arbeitslast zu gewährleisten. Die Vielfalt der Aufgaben ist jedoch insgesamt als sehr positiv zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, herzlich und positiv. Der Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen ist von Freundlichkeit und Professionalität geprägt, was ein angenehmes und produktives Arbeitsklima schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Parallel dazu werden moderne agile Tools verwendet, um noch mehr Transparenz zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr wertschätzend. Dies wird gefördert durch Abteilungs-Events und regelmäßige digitalen Besprechungen. Im jährlichen Feedback-Gespräch ist ein 360° Feedback gewünscht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird unterstützt und auch umgesetzt.
Es besteht die Möglichkeit, die eigenen Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und den Arbeitsalltag nach den persönlichen Präferenzen einzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist durchweg positiv zu bewerten. Die Führungskräfte zeichnen sich durch hohe Kompetenz, Offenheit und die Bereitschaft aus, Anliegen jederzeit zu berücksichtigen. Sie fördern eine respektvolle und konstruktive Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen geschätzt fühlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Projekte sind durchweg spannend und bieten die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und sich
weiterzuentwickeln. Die Vielfalt der Aufgabenstellungen gewährleistet, dass keine Monotonie aufkommt und eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung gewährleistet ist.
Gleichberechtigung
Topp
Umgang mit älteren Kollegen
Topp
Arbeitsbedingungen
Topp modernes Gebäude mit sehr guter Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr groß!
Gehalt/Sozialleistungen
Passt gut
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall möglich, wenn man möchte