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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohr Spezialfahrzeuge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es noch Platz nach oben. Immerhin wird in der Hierarchie daran gearbeitet so gut es geht. Mitarbeiter werden in Gesprächen mit einbezogen und somit sehe ich hier klare Verbesserungen.
Leider der Teil mit dem größten Defizit. Es wird noch immer auf sich geschaut. Das zeigt sich wie ein roter Faden durch alle Abteilungen.
Gibt es keinen negativen Punkt. Arbeitszeiten und pünktliches Gehalt sprechen für sich.
In jeder Abteilung unterschiedlich. Immerhin geben sich alle Mühe das zu Verbessern.
Definitiv. Jeden Tag erwartet man neue Aufgaben und wird nicht enttäuscht.
Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen recht solide. Unter der neuen Führung wird Erheblich daran diese stets zu verbessern. Kein Vergleich zu damals unter der alten Geschäftsleitung.