7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das aufgabengebiet
Die geschäftsführung welche wie schon beschrieben, nicht, ehrlich und transparent ist und sich hinteres über die Mitarbeiter unterhält
Transparenter werden auf Vorschläge eingehen. Mitarbeiter respektieren und bei Konflikte offen und ehrlich ansprechen
Der Start war schon nicht sehr gut geplant.
Arbeitsmaterialien nicht vorbereitet sowie Aufgabenstellung nach dem Motto nach mal.
Dabei wurde immer mehr verlangt ohne dies zu honorieren.
Nach aussen gut nach innen das Gegenteil.
Wenn man früher geht bzw pünktlich, ist es mir immer so vorgekommen, dass dies nicht gene gesehen ist.
Offen angesprochen wurde dies allerdings nicht.
Nicht gewünscht
In Reaktion zu dem was man leistet nicht gerechtfertigt
Kurz zu sagen, nicht vorhanden.
Einige geben überhaupt keine Hilfestellung und sagen das konne er nicht wissen. Obwohl dies von anderen Gegenteilig behauptet wird
Keinen Respekt vor älteren Kollegen bzw. Mitarbeitern hier wird ebenfalls hinterrücks sich über ältere Personen lustig gemacht
Intransparent
Unfreundlich
Es wird hi ter dem Rücken hinter anderen gelästert. Dies besonders von der Geschäftsführung.
Ausstattung mangelhaft manche Mitarbeiter haben bessere arbeitsmittel als andere
Keine klaren Arbeitsanweisungen, virgesetzte bzw ebenfalls die Geschäftsführung sind unterwegs oder geben bei Nachfrage keine klaren Antworten
Es wird einem vermeintlich das Gefühl gegeben etwas beizutragen. Dies wird aber diskret unterwunden und auf keine Vorschläge eingegangen.
Potenzial vorhanden.
Aber durch unklare Aufgabenstellungen und keine Hilfestellung seitens Geschäftsführung ist dies nichtig
Unterstützung, Lehrmaterial wird von Firma gestellt. Kosten für Vorbereitungskurse werden von Firma übernommen.
Man kann immer Fragen stellen egal ob bei Kolelgen oder Geschäftsleitung.
Getränke und Süßigkeiten for free. Neue moderne Kantine.
Wenig zu sagen, denke es ist Verbesserungswille da.
Detallierter Ausbildungsplan von Tag 1 für mehr Transparenz.
Mehr Prüfungsvorbereitung intern.
Prinzipiell gut. Während Neubauphase auch mal stressiger
mal schauen
Flexibel
ok, kann immer mehr sein ;-)
freue mich auf neuen Ausbilder
Ich fühle mich willkommen
Abwechslungsreiceh Aufgaben, mit Selsbtverantwortung
VIele Aufgabengebiete, teils zu kurz eingeführt
Immer ein offenes Ohr.
Aufgabengebiet
Einarbeitung nicht vorhanden
Absprachen werden nicht eingehalten
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
Ehrlichkeit
Transparenz
Die Geschäftsführung sollte auf Augenhöhe reden
Anfangs gut, dies verfliegt allerdings sehr schnell
Nach außen gut, in Wirklichkeit Mangelhaft
Aufgaben sind reichlich vorhanden, welche man zügig erledigen sollte.
Auffällig ist, dass einem immer Mehr Aufgaben und Bereiche zugeteilt werden, ohne Absprache oder Kommunikation.
Keine Verantwortungsbewusstsein für Auszubildenden
Weiterbildung wird nicht unterstützt
Verhandlungssache
Aber durch immer mehr Aufgaben, welche man zugeteilt wird stehen diese Komponenten nicht mehr im Verhältnis.
Mittelfeld, verbesserungswürdig
Hilfestellung wird erst nach mehrfachen Nachfragen wiederwillig gegeben.
Seitens der Geschäftsführung ist dies nicht zu erwarten.
Seitens der Kollegen unter sich gut, seitens der Geschäftsführung eher mangelhaft.
Meist in Besprechungen, die Unterstützung steht an letzter Stelle.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Keine feste Pausenzeiten, welche auch für die Arbeit gener mal verschoben wird.
Arbeitsmittel verbesserungswürdig.
Anfangs wird dies vermittelt, nach kurzer Zeit bricht dieser Schein in sich zusammen.
Aufgabenstellungen werden übermittelt ohne klare Aufgabenstellung.
Nur nach mehrfachen ansprechen von Themen werden diese wiederwillig bearbeitet.
Aufgaben sind Abwechslungsreich die Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen würden.
Sehr schlechtes Betriebsklima, angespannte Lage
Viel Arbeit und Stress pur
Nix angeboten
Viel Arbeit niedriger Lohn
Kein richtiger Pausenraum, keine Festen Pausezeiten
Ein Miteinander gibt's da nicht.
Wenig Kommunikation. Sollten mal ihr Verhalten überdenken
Schlecht
Wenig
Sehr schwierig
Die ersten Tage waren gut danach langweilig
Angespannt und Grüppchen Bildung
Viel Arbeit und Stress
Keine Weiterbildung angeboten worden
Zuwenig für viel Arbeit
Kein Raum für pausenessen
Als neuer sehr schwer den Anschluss zu finden
In meinem hohen Alter wird mit Respekt behandelt
Sollte dringend an eine Schulung teilhaben
Viel zu heiß am Arbeitstag
Es wird mehr hinter dem Rücken geredet als mit einem
Schwierig
Für die ersten paar Tage interessant danach langweilig und nur stupides abarbeiten
Grenzwertig - man kann nie schnell genug arbeiten.
Image schlecht
Wenn man in der Pause, die Firma nicht verlässt und das Handy ausschaltet hat, hat man nicht wirklich eine Pause. Es gibt eine kleine Küche, aber kein Pausenraum.
Weiterbildung, bei hohen Anforderungen, ist unumgänglich. Karrieremöglichkeiten, eher mau.
Hohe Anforderungen bei niedriger Bezahlug
Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld / geringer Erfolgsbonus / Umwelt... Solaranlage
Ohne Kollegenzusammenhalt kann man in meiner Branche nicht arbeiten, Deshalb nur ein Stern!
Ohne Kommentar
Geht gar nicht.
Klimaanlage - nicht in der Werkstatt - dort wo körperlich hart gearbeitet wird
Ohne Kommunikation kann man nicht arbeiten ...!? Deshalb nur ein Stern!
Aufstiegschancen... -lass ich jetzt mal unbeantwortet
Arbeitsbelastung hoch - Lohn niedrig!