Rokaflex 

GmbH

Bewertung

Bezugnehmend auf die o.g. Bewertung vom Oktober 2023 äußern wir uns, wie folgt:
Wir setzen uns grundsätzlich sehr offen mit angemessener Kritik oder kritischen Bewertungen auseinander.
Ebenso sehen wir diese als Chance dafür, Dinge zu verändern und zu verbessern.
Wir kommen hierbei jedoch zu dem Schluss, dass es sich um eine subjektive Einzelfallbetrachtung handelt, vermutlich durch eine Kündigung während der Probezeit, hervorgerufen durch selbstverschuldetes Handeln.
Wir leben eine sehr offene Firmenkultur und führen regelmäßig Mitarbeiterjahresgespräche durch und zu keinem Zeitpunkt sind bisher derart Kritiken und Probleme (auch nicht in der besagten Abteilung) angesprochen worden.
Das Gegenteil war hier der Fall.
Auf Nachfrage erwähnte der Mitarbeiter öfter, dass er soweit zufrieden sei.

Auch wird als negativ gewertet, dass die Gehaltszahlungen „zu spät“ rausgehen würden.
Zitat: „ Gehalt wird nicht immer zum letzten Tag des Monats bezahlt, kann auch 2-3 Tage im Folgemonat sein...“.
Wir haben den Sachverhalt explizit geprüft und kommen zu dem Ergebnis, dass alle Zahlungen am letzten des laufenden Monats angewiesen wurden.

Es wird die Karriere/ Aufstiegsmöglichkeiten kritisiert: Wir sehen sehr wohl Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in nahezu jeder Abteilung. Auch uns trifft der demografische Wandel
in vollem Maße. So wird es in den nächsten Jahren nicht nur möglich, sondern eher nötig sein einige der Abteilungsleiter (nach der Ausstieg aus dem Berufsleben) mit qualifizierten Nachfolgern zu besetzen. Die Aufstiegsmöglichkeiten des damaligen Kandidaten wurden auch konkret im Vorstellungsgespräch angesprochen.

Zum Schluss sei erwähnt, dass der Mitarbeiter zu keinem Zeitpunkt ein Gespräch mit der Führung oder der Personalabteilung gesucht hat.