Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rokaflex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten in Absprache mit dem Vorgesetzen immer möglich
Mitarbeiten haben Angst vor Ihrem Teamleiter etwas falsch zu machen. Teamleiter weis alles besser, obwohl die von Ihm selbst entworfenen Kalkulationstabellen etwas anderes sagen.
Teamleiter lobt wenn etwas zum Auftrag wird, weis aber alles besser. Es ist immer ein "aber" dabei.
Kollegiales miteinander unter den Kollegen ist sehr gut, mit dem Teamleiter eher schwierig. Hat 2 Persönlichkeiten die einen täuschen können.
Durch flache Hierarchien und familienorientierter Führung sehr angenehme Atmosphäre