2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Punkt eins: die leute die sich bewerben vielleicht genauer anschauen.
Punkt zwei: selbst bei einer absage MAL KORREKTUR LESEN! Unglaublich was da für schreibfehler drin sind (aber in der ausschreibung: Sehr gute Deutschkentnisse!)
Punkt drei: auch wenn es nicht passt. Nicht so assozial sein!!! "...wir Ihnen keinen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen abieten WOLLEN!!!"
Wenn der Bewerbungsprozess immer so stattfindet, benötigt es keine Verbesserungen!