16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 19%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hände weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass ich meine Brötchen woanders verdiene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oben Beschriebene sollte reichen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen bis auf einige Ausnahmen an fachkundiges Personal abgeben. Höhere Führungspositionen ausschließlich an Meister/Techniker vergeben. Neuanfang starten!
Auf die Mitarbeiter hören und Kritik annehmen. Eigene Fehler eingestehen und daraus lernen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen fluchenden Mitarbeitern, fliegendem Werkzeug, dreckigen Hallen, schlechter Luft, gekipptem KSS und schlechter Bezahlung kann ich hier leider nichts gutes berichten.
Image
In anderen Firmen wird man bemitleidet und oft gefragt, ob die Geschichten stimmen die man so hört, welche man leider bestätigen muss. Dazu kommt, dass es meist nur die Spitze des Eisbergs ist...
Work-Life-Balance
Life sucht man vergebens; Balance ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wie sehr man schleimt, bei geschickter Handhabung braucht man wenig Fachkenntnis um es "weit" zu bringen. Bildung erhält man nur bei neuen Maschinen, dabei auch nur die kleine Standard Einführung, welche der Maschinenhersteller kostenfrei gibt. Sonst nur nach gesetzlicher Vorschrift.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige neue Mitarbeiter werden überbezahlt; wer länger dabei ist hat meist keine Chance. Auf Nachfrage bleibt ein herablassender Kommentar meist nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hallenböden sind voller Öl; sozial ist ein Fremdwort. Meistens wird gegeneinander gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Viele falsche Personen, aber auch einige die gleich denken. Vorsicht ist geboten! Die Grenze zwischen falschen Schauspielern und richtigen Kollegen ist sehr schmal und kann sich mit der Zeit ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige die Ahnung haben lernen neue Mitarbeiter ein; jedoch ist kein Plan zum Erlernen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte haben nicht im Berufsfeld gelernt. Alles wird hinter dem Rücken besprochen und nach mehreren Wochen kommt jemand daher und fragt was Sache ist. Die Planung bleibt an einem selber hängen. Oft wird einem die Schuld für etwas angehängt, wofür man nachweislich nicht verantwortlich ist, selbst wenn man es mit Fakten und schriftlichen Beweisen widerlegen kann, wird einem nicht geglaubt.
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturen bewegen sich im Sommer jenseits der 30°C. Dementsprechend steht der Dampf in den besagten Hallen. Selbst im Winter ist es an einigen Anlagen zu warm. Die Klimaanlage funktioniert angeblich, falls das stimmt ist sie maßlos unterdimensioniert. Fehlendes Werkzeug wird selbst nach langem betteln nicht bestellt -> Werkzeug muss man sich von Kollegen schnorren.
Kommunikation
Probleme in der Planung und Ausführung bleiben an den Mitarbeitern hängen. Die einzige Kommunikation findet statt, um Stress zu machen, weil es wieder einmal nicht schnell genug gehen kann. Damit verbundene kleine Fehler werden einem mehrere Monate vorgehalten.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt; Langjährige Mitarbeiter verdienen schlecht; Alte sowie junge Arbeiter werden noch weniger ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man ein gewisses Maß an Kenntnis besitzt bleiben die Aufgaben gleich; Hauptsache schnell! Oft ist es gewünscht nach dem Motto "Nach mir die Sintflut" zu arbeiten. Ärger bekommt man trotzdem wenn dadurch Probleme entstehen, selbst wenn zuvor der richtige Lösungsvorschlag erbracht wurde. Schuldvorwürfe und die Frage nach dem warum werden von den gleichen Personen gestellt, welche einem die vorherige Anweisung erteilt haben. Vorerst besteht meiner Meinung nach keinerlei Interesse das eigentliche Problem zu lösen.
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Mitarbeiter sind ein Notwendiges Übel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und besser behandeln.
Auch mal eine Prämie oder Erfolgsbeteiligung auszahlen. Bessere und offene Kommunikation gegenüber der Belegschaft.
Ausblick wie der Betrieb mit der Krise in der Automobilindustrie umgehen will und mehr in Non Automotiv gehen.
Weg von der 40 Stunden Woche runter auf 35.
Wochenendarbeit abschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten, Klappe halten....
Image
Der Betrieb ist nicht besonders gut angesehen...
Work-Life-Balance
Life interessiert nicht....
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit Schleimen und großer Klappe, Weiterbildung......?
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einer großen Klappe und viel schleimen kann man was erreichen...
Prämien (Corona, Inflationsausgleich) gab es hier noch nie....... und wird es vermutlich auch nie geben..... Nur das Absolut Gesetzlich Vorgeschriebene und kein Cent mehr.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was....?
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht, nicht vorhanden.... durch die Multikulturelle Belegschaft mit teilweise nicht vorhandenen Deutsch Kenntnissen eh schwierig...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Belastung angesehen. Neue Mitarbeiter werden teils zu höheren Löhnen eingestellt als langjährige Mitarbeiter erreicht haben .
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung.... nach Möglichkeit wird hier jede*r verkauft und verunglimpft wenn es Anerkennung und Aufstieg bringt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, schmutzig, ölige Luft, Temperaturen über 30°C eher die Regel als die Ausnahme. Kostenlose Getränke? Fehlanzeige...
Kommunikation
Kommunikation mit der Belegschaft?
Warum denn.... Kritik oder Anregungen unerwünscht...
Interessante Aufgaben
Arbeiten und Maul halten....
Gleichberechtigung
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Einfach Nein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lang überlegt, aber nichts eingefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurz gesagt: Alles, für alle Punkte reicht das Textfeld leider nicht
Verbesserungsvorschläge
Hier ist leider nichts mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird hier wie eine Nummer behandelt und für unfähig gehalten.
Sollte man aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr im aktuellen Bereich arbeiten können, ist es dem Management lieber das man kündigt, anstatt wo anders eingesetzt zu werden.
Image
Man wird teilweise ausgelacht und bemitleidet, wenn man sagt das man hier arbeitet…
Aber hey: Kollegen die gekündigt haben werden von allen Mitarbeitern beglückwünscht das sie den Absprung geschafft haben.
Work-Life-Balance
Wenn mal wieder etwas falsch geplant wurde, dann darf man länger bleiben um es auszubaden. Aber wenn man selbst einen kurzfristigen privaten Termin hat und einen Tag Urlaub braucht, wird man angeschnauzt ob man nicht planen kann…
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man viel Gleitgel hat und seine Kollegen verpfeift.. leider zu viele unwissende und unqualifizierte Führungskräfte…
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt wird man fertig gemacht.. es wird regelrecht auf einen losgegangen wie man auf diese Idee kommt.
Könnte ja sein das sich die hoheitliche Majestät kein neues Geschäftsauto leisten kann.
Langjährige Mitarbeiter werden ausgenutzt und benachteiligt, weil man denkt die kündigen nicht… wenn man neu dazu kommt wird man sofort besser eingestellt als viele langjährigen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Kostet Geld.
Kollegenzusammenhalt
Am besten man hat hier keine Kollegen (was aber durch die Sprachbarrieren sehr leicht fällt).
Es wird nur gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache raus! Die kosten eh nur Geld, das vorhandene wissen ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Vorgesetzte?
Durch die Arroganz kann man die Führungsetage nicht ernst nehmen. Macht man etwas falsch wird man Monate lang ausgelacht.
Arbeitsbedingungen
Überhitzte Fertigungshallen und in den Büros teilweise Ü30 Grad.
Kommunikation
Hier erfährt man nichts. Es könnte ja sein das man zu viel weiß..
Gleichberechtigung
Frauen werden hier gerne gesehen und sehr bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich keine.
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Überall ist es besser außer hier. Selbst putzen ist besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich jetzt alles aufzählen würde, wäre ich im nächsten Jahr noch nicht fertig!
Verbesserungsvorschläge
ALLES!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Schade das man hier keine Minus Sterne vergeben kann.
Work-Life-Balance
Gibt es bei der Firma nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fangen wir nicht an!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man wie eine Nummer behandelt. Besser gesagt kleingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Nur gegeneinander wird hier gearbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Weiblich ist, kann man sich alles erlauben!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer katastrophal trotz angeblicher klimatisierten Hallen!
Kommunikation
Kennt man hier nicht. Man braucht hier einen Übersetzer.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst in der Reinigungsbrache verdient man mehr!
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht!
Interessante Aufgaben
4 Schichtmodel wie in der Steinzeit. Selbst die hatten mehr Freizeit.
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Ohne Entwicklungspotential!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt überhaupt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, aber die Überheblichkeit und Arroganz ist besonders zu bemerken!
Verbesserungsvorschläge
Das Aufzählen der Verbesserungsvorschläge wurde den Rahmen sprengen!!
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur
Image
Schlechter geht es wohl kaum.
Work-Life-Balance
Das Management kennt diesen Begriff nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut "radfahren" und "ars...." kann wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das gesetzlich Vorgeschriebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Es werden nur Einzelkämpfer gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nicht alt werden und wenn es doch mal einer schafft wird ihm das Leben schwer gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!
Arbeitsbedingungen
Erinnert an die Kolonialzeit.
Kommunikation
Man weiß nie, was als nächstes passiert.
Gleichberechtigung
Das Alphatier bestimmt!
Interessante Aufgaben
Gibt es nur in seltenen Fällen.
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Gute Firma mit Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein familiengeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektive ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Social Media Aktivitäten und Informationen über die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ganz gut.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf die Urlaubsplanung gemacht oder auch kurzfristige Termine sind in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt und weiterkommen möchte, kann das hier ganz gut tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Man lehnt sich hier bzgl. der Bezahlung an die IG Metall an. Es gibt trotz des wirtschaftlichen Umfelds, die Lohnerhöhungen für 2023 (5,2%) und 2024 (3,3%).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar Grüppchen, die es aber überall gibt. Ansonsten kommt man gut miteinander aus.
Es gibt mittlerweile auch jährlich ein Sommerfest, welches sehr gut ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier Rentner die immer noch in Teilzeit nach ihrer aktiven Arbeitslaufbahn hier gerne zum Arbeiten herkommen, was sicherlich für die Firma spricht.
Arbeitsbedingungen
Es wird hier regelmäßig in den Maschinenpark und die Infrastruktur investiert.
Weiter erhält man jährlich Arbeitskleidung und Zuschüsse für Sicherheitsschuhe.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Es sind hier auch Frauen in Vorgesetztenpositionen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich:
Automotive -> Stückzahl steht im Vordergrund allerdings hohes technisches Know How der Anlagen.
Non-Automotive -> hohe Teilevielfalt für unterschiedlichste Bereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Aufpassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niedrige Gehälter bezahlt werden (oft Mindestlohn), aber Geld für jährlich neue Firmenwagen vorhanden ist. Die Schichtmodelle sind für den A...
Verbesserungsvorschläge
Verabschieden euch mal aus der Firmenpolitik aus dem 19. Jahrhundert.
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach Vorgesetzen unterschiedlich. Vertrauen in Mitarbeiter ist nicht wirklich gegeben. Betriebsklima ist schlecht.
Work-Life-Balance
Man ist hier zum Arbeiten. Urlaub zu bekommen ist teilweise Glücksache. Man "muss" jeden Tag 5 Minuten früher kommen und "darf" erst 5 Minuten später gehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn es absolut nötig ist. Höhere Position nur durch Vetterlesewirtschaft möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele bekommen Mindestlohn - ein Armutszeugnis für die Firma.
Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das gesetzlich Notwendige.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man weiß, wem man vertrauen kann, dann sind die Kollegen gut. Gibt aber viele Spizel und falsche Schlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bzw. Kollegen die länger dabei sind verdienen oft deutlich weniger als neue Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Was die Führung vorgibt muss umgesetzt werden, keine Diskussionsmöglichkeiten. Oft müssen unsinnige Dinge gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Ersetzt wird nur, was kaputt und absolut notwendig ist. Teils sehr hoher Lärmpegel und sehr schlechte Belüftung.
Kommunikation
Information fließt nur das nötigste und manchmal auch nicht mal das. Geschäftszahlen ist ein sehr gut behütetes Geheimnis. Man könnte ja sonst was rausfinden...
Gleichberechtigung
Kann hierzu nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Man ist hier zum Arbeiten und nicht zum Denken. Und das spürt man auch jeden Tag.
Image
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Schlimmster Laden den ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Löhne.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Kein menschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Sich mal bei seinen Mitarbeitern bedanken und angemessene Löhne zahlen und nicht willkürlich bestimmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht…. Fast wie im knast
Work-Life-Balance
7 Tages Schichten…..
Karriere/Weiterbildung
Was für Karriere….. man ist nur eine nummer
Gehalt/Sozialleistungen
Nur was Pflicht ist und so billig wie möglich
Kollegenzusammenhalt
In seiner Abteilung ist man ein Team…. Der Rest eher ein Gerüchteküche Haufen
Umgang mit älteren Kollegen
Zeitarbeit…. Hauptsache es kann laufen
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen kann man sprechen mit manchen nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht. Nur das nötigste
Kommunikation
Gibt es keine. Man steht vor vollendeter Tatsachen
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie viel gleitgel man hat um in die Poperze zu Griechen
Interessante Aufgaben
Man macht stur sein Ding und wird nicht gefördert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gesunder Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den falschen Stellen gespart.
Verbesserungsvorschläge
Vieles müsste dringend erneuert werden. Vorallem was IT und die Infrastruktur angeht.
Bei den aktuellen Energiepreisen sollte zwingend auch home-office angeboten werden
Work-Life-Balance
mehr work als life, aber im Rahmen
Vorgesetztenverhalten
wird allmählich besser
Arbeitsbedingungen
Vieles müsste dringend erneuert werden. Vorallem was IT und die Infrastruktur angeht.
Bei den aktuellen Energiepreisen sollte zwingend auch home-office angeboten werden
Kommunikation
wird allmählich besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern sofern Sie sie überhaupt wahrnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberater im Bereich Personalführung dringendste empfohlen
Arbeitsatmosphäre
Mit denen man sich versteht gut, ansonsten zum davonlaufen
Image
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man gezwungen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsbasis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oft nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
OK
Umgang mit älteren Kollegen
ungenügend
Vorgesetztenverhalten
Herablassend sehr oft rechtslastig
Arbeitsbedingungen
wie vor 100 Jahren, überhitzte Fabrikationsräume mangelnde Lüftung
Kommunikation
nur das nötigste
Gleichberechtigung
Nur bei der richtigen Gesinnung
Interessante Aufgaben
gelegentlich
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROKU Mechanik durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden ROKU Mechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROKU Mechanik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.