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Roland 
Manufaktur 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roland Manufaktur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roland Manufaktur
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roland Manufaktur
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einigen Gesprächen und Meetings hat sich sehr viel ins Positive verändert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird mittlerweile von Vorgesetzten angesprochen, wo einem der Schuh drückt und es wird versucht zu ändern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige im Team sind schon ca.10 Jahre und mehr da. Das merkt man im Zusammenhalt auch.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde die 38 Stunden Woche eingeführt und das ist top

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier herrscht positive Veränderung, die Mitarbeitenden werden gesehen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu kann man nur sagen, es war das interessanteste Aufgabengebiet, was ich je hatte. So abwechslungsreich, besonders und mal etwas ganz anderes.

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