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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Roland Transport KG in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

für das Anliegen der Mitarbeiter hat man ein offenes Ohr und auf die Anliegen wird eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Benefits für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir als Mitarbeiter können uns aktiv mit einbringen und Vorschläge werden berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Durch das mobile Arbeiten deutlich attraktiver!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist super.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang und ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klimaanlage vorhanden. Entsprechende Ventilatoren wurden aber gestellt.

Kommunikation

Es finden Jour Fixe statt indem über Änderungen , Neuerungen etc. informiert wird.

Interessante Aufgaben

Durch eine Rotation (aktuell leider außer Kraft) immer Abwechslung

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Von Anfang bis Ende eine Zumutung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Roland Transport KG in Oelde gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Ich wurde am ersten Tag schon von einem total überforderten Mitarbeiter empfangen, der für meine Einarbeitung die nächsten Wochen zuständig war. Er war selbst so maßlos mit seinen Aufgaben überfordert, kannte die Prozesse nicht, sodass infolgedessen die Abteilung im Chaos versank und die Stimmung am Standort kippte. Ich fand mich nach wenigen Tagen in Meetings wieder in denen ich schon mit verantwortlich gemacht wurde. Mir wurde nie wirklich beigebracht, wie die Prozesse richtig zu laufen haben.
Nach einer großen Systemumstellung des Kunden ging das Chaos weiter. Es war nie vernünftiges Arbeiten möglich. Das ganze Jahr war das reinste durcheinander.

Work-Life-Balance

Man muss ne Stunde Pause machen, damit man bloß bis 17 Uhr vor Ort ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wurde digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten waren sehr lieb. Es gab 1-2 Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde laut Hören/Sagen versucht die Mitarbeitende die am längsten im Unternehmen ist (30 Jahre) zu kündigen, weil sie zu teuer sei.

Vorgesetztenverhalten

Frech bis übergriffig. Man wird schnell persönlich angegriffen. Was sich da teilweise rausgenommen wurde, war fern von Professionalität.
Der neue NL-Leiter hat privat Gespräche geführt, in denen über irgendwelche Schlägereien lachhaft gesprochen wurde. Ah, es war super!

Arbeitsbedingungen

Ein unklimatisierter Turm. Im Sommer eine Zumutung.

Kommunikation

Katastrophal. Vertragsmodalitäten werden bis zum letzt möglichen Punkt hinausgezögert. Dinge werden schnell persönlich genommen und man bespricht Personalentscheidungen lieber mit gewissen Mitarbeitern.
Als ich im Krankenhaus war, teilte ich dies aus Transparenz meinem Chef mit. Als ich nach einigen Wochen wiederkam, wusste die ganze NL, dass ich im Krankenhaus war und warum. Datenschutz wird hier also groß geschrieben!

Gleichberechtigung

Es gibt 1-2 langjährige Mitarbeiter die bevorzugt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Durch ein Rotationsmodell recht abwechslungsreich.


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Karriere/Weiterbildung

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Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Roland Transport KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, teilweise freundschaftliche Verhältnisse mit einigen Kollegen.
Eigenverantwortliches Arbeiten, ohne "über-die-Schulter-Schauen" der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Küche mit Aufwärmmöglichkeiten wäre vorteilhaft für die Mitarbeiter, die nicht in die Kantine möchten.
Weiterbildungsangebote sollten offensiv an die Mitarbeiter adressiert werden, wenn Bedarf gesehen wird.

Arbeitsatmosphäre

Aktives Einbringen der Mitarbeiter wird anerkannt und gefördert. Gute Leistungen bringen Vertrauen beim Vorgesetzten. Probleme werden in entsprechenden Rahmen besprochen. Mitarbeiter können jederzeit ihre Vorgesetzten ansprechen.

Work-Life-Balance

40h-Woche, wie in der Logistik üblich. Im Customer Service wöchentlicher Wechsel zwischen 7 - 16 Uhr bzw. 9 - 18 Uhr - 1 Std. Pause. Mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer eine Weiterbildung fordert, kann sie bekommen, muss jedoch aktiv danach Fragen.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessene Bezahlung entsprechend der Position. VwL möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur das Nötigste gedruckt, fast papierloses Arbeiten. Im Winter hoher Energiebedarf aufgrund schlechter Isolierung der Büros.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, in jeder Abteilung sind sympathische Leute. Sehr enger Zusammenhalt v.A. im Customer Service.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden ohne Vorbehalte eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung zu internen Abläufen häufig gefragt und bei strukturellen Themen mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt. Gute Leistungen werden anerkannt, Kritik sachlich formuliert. Verbesserungsvorschläge werden angehört und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Laptop, der bei Bedarf auch mit nach Hause genommen werden kann. Büros sind zweckmäßig eingerichtet. Jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme (+Laptop-Bildschirm). Leider nur manuell höhenverstellbare Tische. Ergonomische Bürostühle sind Standard.
Im Sommer leider oft sehr warm, da keine Klimatisierung in altem Gebäude möglich.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt. Neuigkeiten werden in einem Intranet zur Verfügung gestellt, die sich jederzeit abgerufen werden können.

Gleichberechtigung

branchenbedingt etwas mehr Männer als Frauen, jedoch werden Frauen nicht anders behandelt und bekommen die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden möglichst gleichmäßig verteilt. Das Team trägt die Verantwortung für die erteilten Aufgaben.


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Super Arbeitgeber mit den besten Arbeitskollegen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Roland Transport KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten; den Zusammenhalt der Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell den Fokus ein wenig mehr auf die Work-Life-Balance legen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima könnte besser nicht sein. Vertrauen der Vorgesetzten basiert auf der erbrachten Leistung. Durch jährliche Firmenfeier wird das Untereinander auch mit anderen Abteilungen gestärkt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8:00 - 17:00 Uhr. Leider kein Gleitzeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, allerdings nur auf Eigeninitiative. Angebote von Seminaren etc. wären wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird seiner Position entsprechend entlohnt, Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird immer mehr Digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Einen Kollegenzusammenhalt wie hier hatte ich bis jetzt noch in keinem anderen Unternehmen. Man ist mit vielen der Kollegen befreundet, sodass man auch gerne außerhalb der Arbeit mal den ein oder anderen Abend miteinander verbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt die respektvoll behandelt und einbezogen werden. Kollegen die schon lange dabei sind werden aufgrund der Erfahrung oft nach Rat gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar. Man wird als Mitarbeiter in viele Themen einbezogen, nach seiner Meinung gefragt welche auch sehr oft berücksichtigt wird. Man wird geschätzt und bekommt dies auch durch die Zuteilung von neuen Aufgaben und mehr Verantwortung gespiegelt.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist super, jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop inkl. hochwertigem Headset. Leider sind die Büroräume nicht klimatisiert, wodurch es im Sommer auch sehr warm werden kann.

Kommunikation

Durch widerkehrende Termine fühlt man sich immer abgeholt. Wichtige Informationen werden ebenfalls frühzeitig an alle Kollegen weitergegeben.

Gleichberechtigung

Auch Frauen haben die Möglichkeit, aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, es wird also nie langweilig.


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Super Arbeitgeber mit Respektvollen Umgang

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roland Transport KG in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ernst genommen.
Angenehme Kommunikation.
Arbeit ist kann vor Ort, sowie von Zuhause aus erledigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mann könnte Gleitzeit anstatt feste Arbeitszeiten einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang innerhalb des Unternehmens ist vertrauensvoll.
Man wird fair behandelt und hat die Freiheit eigenverantwortlich zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten von 8-17 sind fest. Leider keine Gleitzeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. VwL ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet, es wurden Maßnahmen ergriffen, dass nicht mehr soviel Papier verwendet wird.

Arbeitsprozesse wurden Digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind nett und helfen ohne zuzögen bei Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und ältere Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit Mitarbeitern Vorschläge werden berücksichtig. Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit einem um.

Arbeitsbedingungen

Büros an sich sind einem akzeptablen zustand ,sowie die eingesetzte Software.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft Problemlos.

Gleichberechtigung

Alle werde Geli berechtigt.
Ich habe bisher nicht mitbekommen, dass jemand bevorzugt wurde.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt.


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Karriere/Weiterbildung

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Super Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roland Transport KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eigenverantwortliche Arbeiten zeichnet sich dadurch aus, dass einem unter anderem nicht ständig über die Schulter geschaut wird, was ein grundsätzliches Vertrauen voraussetzt und für den Arbeitgeber spricht! Man wird ernst genommen und respektiert.

Verbesserungsvorschläge

Teamaktivitäten könnten gefördert werden, da dieser Faktor Einfluss auf alle anderen Kriterien im Arbeitsleben haben kann. Kennenlernprozesse bei neuen Kolleginnen und Kollegen würde der Einstieg erleichtert und allgemein würde es der Motivation Zugute kommen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird fair behandelt und hat die Freiheit eigenverantwortlich zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Schwer zu beurteilen, da dies immer subjektiv ist. Es sind ganz normale Arbeitszeiten 8-17 Uhr. Keine Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas Papierlastig.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind nett und einem wird immer sofort geholfen, wenn man Fragen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Durchweg sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenen Alters vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter haben Zugang zu Führungskräften, also alles eher teamorientiert. Dies ermöglicht oft eine schnellere Entscheidungsfindung und fördert eine offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Technik ist super und auf aktuellstem Stand, es ist nicht laut, alles in allem hat man seinen Freiraum und sehr angenehme Arbeitsplätze.


Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Roland Transport KG in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht modern zu wirken, letztendlich aber nur Schein. Mitarbeiter und Vorgesetzte sind klar voneinander getrennt. Mitarbeiter Wertschätzung eher nicht

Arbeitsatmosphäre

Leider wurden meine letzten Kommentare zum Thema Fluktuation deaktiviert da eine anwaltliche Begründung vom Arbeitgebers gefordert wird. Da ich aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Nachweise liefern kann und möchte, kann ich das Thema Arbeitsatmosphäre leider nicht kommentieren.

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Unter Kollegen/ ehemaligen Kollegen nicht gut

Work-Life-Balance

Grundsätzlich 8-17. 4PL-Bereich hat unterschiedliche Schichten. Unbezahlte Überstunden werden geleistet, wenn nicht, wird man von manchen Kollegen schief angeguckt. Wie gesagt, es wird schon getuschelt

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen. Teamlead soll allerdings extern besetzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Ungefähr Tarif. Man hat die Wahl zwischen 12 oder 13 Gehältern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Es gibt schon viel Getuschel

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, alle Kollegen sind so zwischen 20-30

Vorgesetztenverhalten

Im Büro hängt ein Bild mit Vögeln auf unterschiedlichen Ebenen die sich nach unten entleeren. Sinnbildlich

Arbeitsbedingungen

Normales Büro

Kommunikation

Leider wurden meine letzten Kommentare zum Thema Informationsbeschaffung deaktiviert da eine anwaltliche Begründung vom Arbeitgebers gefordert wird. Da ich aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Nachweise liefern kann und möchte, kann ich das Thema Kommunikation leider nicht kommentieren.

Gleichberechtigung

Das foto spricht für sich. Wobei eine Kollegin wegen Mobbing gekündigt haben soll. Aber das war nur Flurfunk

Interessante Aufgaben

Normales Tagesgeschäft.

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Alte Strukturen mit viel Druck

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Roland Transport KG in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sieh oben.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von Oben und Kunden. Belegschafft innerhalb der Abteilung wurde immer auf 100% Auslastung geplant und bei einem Ausfall oder Urlaub war es verständlich diese dann Bsp. auf 120% ohne Rücksprache zu erhöhen. Kündigungen aufgrund von psychischen Belastung kamen öfter vor.

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Immer der kleine schlecht aufgestellte Spedi gewesen.

Work-Life-Balance

8-17
Bei 1er Minute Verspätung kam es zu Ermahnung und für Früheren Feierabend (unter berechtigten Grund) musste man betteln.
Pausen wurden wie Arbeitszeit angesehen und Ermahnung wurden geäußert, wieso trotz hohen work flow Pausen genommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du deine private Zeit in dieses Unternehmen investierst und keine gerechtfertigte Kritik äußerst wird du berücksichtigt. Auch nach einer Anpassung erwartet man aber selbstverständlich das der Einsatz auf gleich Niveau bleibt und noch gesteigert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen für eine Spedition.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein A Prio im Unternehmen. Sehr Papier lastige Abwicklung

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Probleme konnten Abteilungsübergreifen schnell gelöst werden. Nur zwischen einzelnen herrschte ein Ellbogen Kampf.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer mit Respekt behandelt worden.

Vorgesetztenverhalten

Farbliche Veränderung der Gesichtszüge der Vorgesetzten und eine Lautstärke von 100 Dezibel war Gewohnheit.

Arbeitsbedingungen

Ältere Büroräume. Im Winter Kalt und in Sommer eine Sauna.
Keine Klimaanlage.
PC Ausrüstung auf auf guten Niveau

Kommunikation

Durchgehend eine Sie Kommunikation und definitive Abgrenzung zwischen Leitenden Angestellten und Angestellten.
Allgemeine Informationen bezogen auf Veränderung innerhalb der Pflichten von Arbeitnehmern waren immer aktuell

Gleichberechtigung

Kein Schritt nach links oder recht

Interessante Aufgaben

80% Standards (durchführen / standarisieren / verschlanken)
10% Neue Aufgaben / einzelne Anfragen
10% Anpassung von nicht veränderbaren Prozessen (Konflikt)

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Guter Arbeitgeber (fair; interessante Aufgaben; bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roland Transport KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege / direkte Ansprechpartner.
Mitarbeiter werden ernst genommen und bei entsprechendem Engagement gefördert und in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Guter Umgang mit Arbeiten aus mobilem Arbeiten und vor Ort.

Verbesserungsvorschläge

Team-Building Maßnahmen wiederaufleben lassen bzw. erweitern (z.B. Weihnachtsfeier / Grillfest bzw. übergreifender Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen Funktionsbereichen)
Regelmäßige Mitarbeitergespräche anbieten.
Kontinuität in der Belegschaft sowie Abläufe und Prozesse weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut! Der Umgang innerhalb des Unternehmens ist vertrauensvoll.
Die Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern ist leider stark abhängig von deren jeweiligem Dienstleistungsverständnis.

Work-Life-Balance

Wie branchenüblich ist die Arbeitsbelastung aufgrund fehlender Fachkräfte teilweise sehr hoch. Mehrarbeit ohne direkten Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Kein standardisiertes Weiterbildungsprogramm, was aufgrund der Unternehmensgröße auch verständlich ist. Wer sich einbringt, wird ernst genommen und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen. Gehalt zzgl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VwL, Versicherung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die vorgeschriebenen Anforderungen im Bereich „Umwelt und Soziales“ werden erfüllt. Für darüber hinaus gehende Aktivitäten ist noch Luft nach oben (z.B. Mitarbeitersensibilisierung bzgl. Energiesparen / Gesundheitsförderung).

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Die Expertise erfahrener Kollegen wird in Entscheidungsprozessen berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Normale Büros / keine Großraumbüros. Mobiles Arbeiten möglich.
Hochwertige technische Ausstattung.

Kommunikation

In den letzten Jahren leider etwas schwächer geworden. Voraussichtlich auch pandemiebedingt / seltenere Vor-Ort Tätigkeiten sowie Wechsel von Ansprechpartnern. Alles in allem dennoch gut. Eigeninitiative zeigen lohnt sich.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung/ Bevorzugung beobachtet oder erfahren. Förderung von Mitarbeiter*innen gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Eigenständiges Arbeiten.
Durch Eigeninitiative können interessante Projekte und Aufgaben übernommen werden.


Image

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Disponent Roland Transport

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Roland Transport KG in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsübertragung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Große Abgrenzung von der eigentlichen Dr. Oetker Holding und deren Tochterunternehmen zu denen auch die Roland-Transportlogistik zählt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal um die Einarbeitung zu erleichtern, den Stress zu nehmen, Urlaubsplanungen zu erleichtern,

Arbeitsatmosphäre

Dienstleister sind an den Standorten das dritte Rad am Wagen,

Work-Life-Balance

08 -17 Uhr, kein Gleitzeitmodell. Überstunden sind unentgeltlich, Pausenzeiten werden nie eingehalten, Überstunden werden nicht abgefeiert. Keine Änderung in Sicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Top, halten zusammen wie Pech und Schwefel

Vorgesetztenverhalten

Altbacken, dass Dutzen innerhalb des Kollegiums ist wie einem gesagt wurde "nicht gern gesehen". Nach eigenem ermessen sollte dies den MA selbst überlassen sein

Arbeitsbedingungen

PCś Bildschirme sind okay, viel Papier und Telefonie

Kommunikation

Die Kommunikation fällt stressbedingt hinten runter

Interessante Aufgaben

Naja...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Roland Transport durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Roland Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Roland Transport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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