11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber dem die Mitarbeiter nicht egal sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fairer Umgang mit Mitarbeitern
- Viele Sozialleistungen
- Regelmäßige Gehaltsanpassung
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
- Investitionen in die Zukunft und die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation ist wie in jedem Unternehmen ein ausbaufähiges Thema
Verbesserungsvorschläge
Es wird bereits sehr intensiv an Verbesserungen/Veränderungen gearbeitet. Hier ist man bereits auf dem richtigen Weg.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber es gibt gute Fortschritte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, gibt positive und negative Situationen. Überwiegend gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, aber Wochenende normalerweise frei!
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
passt aus meiner Sicht
Kommunikation
Es wird jeden Tag kommuniziert in kurzen Teambesprechungen. Aushänge und Informationsveranstaltungen
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
viele verschieden Produkte und Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Bin froh dort weg zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben keine Ei.. in der Hose der Geschäftsleitung die Wahrheit zu sagen.Der neue Geschäftsführer versucht einiges zu verändern.Wenn ihm aber ständig falsche Fakten vorgelegt werden,(alles schön reden)kann selbst er nichts machen.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Der Ruf ist weg.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?????
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Amateurhaft.
Kommunikation
Alles wird nur schön geredet
Interessante Aufgaben
Monoton.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vor und Nachteile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich schon lange bei der Firma bin finde ich die Loyalität sehr gut.
Das ist aber nur meine Persönliche Meinung.
Das pünktlich das Gehalt gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist natürlich das leidige Thema Schichtarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei Spätschicht sollte ein Vorgesetzte bzw. eine Person anwesend sein, die Entscheidungen treffen kann.
Gerade bei Fertigungs Fragen oder Freigabe.
Weil manchmal muss eine Entscheidung oder Lösung getroffen werden, aber dann ist keiner Anwesend.
Dan bleibt die Arbeit teilweise Tage liegen.
Gerade im Filterbau.
Früher waren 3-4 Mann für die Abteilung zuständig heute nur noch einer.
Das gerade dieser Mitarbeiter nicht alles machen kann, müsste eigentlich klar sein.
Die Arbeitsvorbereitung ist sehr schlecht, das heisst, das auf den Stellplätze selten alle Teile für den Auftrag stehen.
Mann muss dann alles absuchen und schauen wo die Teile sind, das dauert oft länger als die Fertigung selber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist jeder geteilte Meinung.
Seit kurzem haben wir einen neuen Geschäftsführer, der die Prozess und Fertigungswege optimieren will oder auch hat.
Das ist für manche langjährige Mitarbeiter natürlich sehr ungewohnt und die Schichten sind auch nicht jedermanns Sache.
Work-Life-Balance
Freitags ist immer früher Feierabend.
Urlaub wird eigentlich in den meisten Fällen genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Da wir auch Ausbilden kann man auch Aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur für mich Sprechen und natürlich verdient man immer zu wenig. Es gibt das 13.Monatgehalt und bis jetzt wurde auch bei Tarifliche Gehaltserhöhungen Mit gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Betrieb, hat man Mitarbeiter mit dem man gut zusammenarbeiten kann und auf der anderen Seite nicht.
Das kommt aber auch darauf an wie man selber den Kollegen gegenüber tritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke schon das ältere Kollegen dementsprechend Eingesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Seit kurzen wurde mir bzw. uns neue Vorgesetzte zugewiesen.
Sie müssen sich erst noch in die neuen Aufgaben hineinarbeiten.
Aber da ich diese auch schon lange kenne(andere Positionen) weiss ich wie man mit Ihnen arbeiten kann.Probleme werden sehr Zeitnah behandelt und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchaus gut, es hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert.
Natürlich gibt es in einigen Abteilungen auch noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber daran wird noch gearbeitet.
Kommunikation
Es werden jeden Tag kleine Meetings abgehalten.
Und zudem mehrmals im Jahr Betriebsversammlungen abgehalten
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich, wer gute mitarbeit macht, wird auch gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip hat jeder oder fast jeder auch langjährige Mitarbeiter seine Kernkompetenz und somit auch sein speziellen Fähigkeiten.
Natürlich wird man auch in andere Abteilungen geschickt zum Arbeiten, wenn Not am Mann ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach 1 Monat bei Körner: absolut positiv! Daher eine ehrliche und ausführliche Bewertung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation: Am ersten (!) Arbeitstag erhielt ich neben der üblichen Sicherheitsunterweisung Stempeluhr-Chip, Spint, Werkzeugkasten, diverse Schlösser und Schlüssel, Trinkflasche für Wasserspender (alles mit Namensschild). Der Produktionsleiter hat mich durch die Abteilungen (bzgl. Einarbeitungsplan) geführt und den Kollegen vorgestellt.
Das erste Gehalt war pünktlich da.
Generell habe ich den Eindruck, dass man möchte, dass ich mich wohl fühle.
Schichtführer, Produktionsleiter und Geschäftsführer kennen meinen Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts Schlechtes zu sagen, das mir "Bauchschmerzen" bereitet.
Abgesehen davon, dass es halt Arbeit ist, gehe ich wirklich gerne zur Arbeit - unfassbar!
Verbesserungsvorschläge
Es scheint (zumindest in meinem direkten Bereich) keine einheitliche Verwendung der verschiedenen Mülltonnen zu geben (Mülltrennung). Ich orientiere mich an dem, was bereits in den Tonnen drin ist.
Arbeitsatmosphäre
Trotz des üblichen Termindrucks stehen die Vorgesetzten nicht mit der Peitsche hinter mir, im Gegenteil: ich habe den Eindruck, dass die Qualität der Produkte im Vordergrund steht. Dafür "darf" ich mir die Zeit nehmen, um Vorgänge zu erlernen und ich "darf" Fehler machen, ohne angeschissen zu werden. Man erklärt mir dann sachlich/fachlich, warum etwas so oder so gemacht werden soll.
Work-Life-Balance
39h-Woche in Tagschicht oder Früh-/Spätschicht (je nach Abteilung), verschiedene Früh-/Spätschichtmodelle möglich/wählbar.
Überstunden möglich (freiwillig), ein Plus im Zeitkonto kann finanziell oder nach Absprache durch Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven wurden bereits beim Bewerbungsgespräch erörtert und bei Vertragsunterschrift vertieft. Nach der Einarbeitungszeit werden Stärken bzw. Vorlieben besprochen, um den Aufgabenbereich möglichst passend für beide Seiten zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als "Neuer" in der Firma, der die Betriebs- und Produktionsabläufe noch kennenlernen muss und noch nicht zu 100% eigenständig arbeiten kann, bekomme ich ein absolut faires Gehalt; finanzielle Perspektiven nach der Einarbeitungszeit sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen und Vorgesetzte in meinem Umfeld sind sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Erfahrene Kollegen und Vorgesetzte teilen ihr "Know-How".
Umgang mit älteren Kollegen
nach 1 Monat noch nicht zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer und Produktionsleiter kommen regelmäßig zu mir und fragen, "ob alles läuft". Dabei wird neben dem Fachlichen auch gerne mal ein Späßchen gemacht, was ich als sehr angenehm/erfrischend/menschlich empfinde.
Arbeitsbedingungen
Typischer Betrieb der metallverarbeitenden Industrie, PSA wird gestellt.
Die Arbeiten können im Stehen oder im Sitzen erledigt werden (man wird nicht angepfiffen, wenn man bei seiner Tätigkeit sitzt).
Saubere Toiletten und Waschräume, 2 Duschkabinen. An jedem (!) Waschbecken steht ein Seifenspender, es gibt Handwaschpaste und "Vorher-/Nachher"-Handcreme.
Großer, heller Pausenraum mit Getränke-/Snackautomat, Küche, Mikrowelle usw.
Kommunikation
Tägliche Info-Runde (ca. 3 min) durch den Schichtführer; zusätzlich sind die Vorgesetzten immer ansprechbar und nehmen sich ernsthaft Zeit für meine Anliegen. "Schwarzes Brett" mit Infos der Geschäftsleitung/des Betriebsrates gut einsehbar vor dem Pausenraum.
Gleichberechtigung
nach 1 Monat noch nicht zu bewerten
Interessante Aufgaben
Es gibt einen Einarbeitungsplan für die ersten 6 Monate (eine Art Stundenplan), um die gesamte Produktion kennenzulernen, wird abgestimmt auf die anfallenden Arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeit ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird besser
Work-Life-Balance
Schichtarbeit Früh/Mittag, Freitags kürzere Schicht :-)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Normaler Umgang
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Kommunikation
Man bemüht sich
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Teilweise abwechslungsreich, Industrie eben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht Sozial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
geschultes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima
Kollegenzusammenhalt
geht so
Vorgesetztenverhalten
ganz schlecht, kein geschultes Personal
Kommunikation
sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Mitarbeiter Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten und Mund halten, dann ist man gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zu empfehlen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind vorhanden wenn man früh genug da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an Gesetze.
Verbesserungsvorschläge
Spätschicht zuschläge zahlen.
Höheren Stundenlohn Zahlen.
(Zeitarbeiter erhalten 15. Angestellte nur 14 oder weniger)
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Geht deutlich besser.
Kommunikation
Nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschläge werden nicht gezahlt, wenn überhaupt gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
8 Stunden die gleiche Bewegung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rolf Körner durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden Rolf Körner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rolf Körner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.