Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die Rolf Kuhn GmbH hat von Anbeginn zukunftsweisende Ideen entwickelt und sie umgesetzt: Das Potenzial intumeszierender (d.h. im Brandfall aufschäumender) Materialien zum Beispiel haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern sie mit großem Erfolg als eines der weltweit ersten Unternehmen auf den Markt gebracht! Bereits seit 1976 sind wir im Bereich der Entwicklung und Produktion flexibler Brandschutzlösungen tätig. Unser Materialportfolio wird durch die hauseigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung fortlaufend weiterentwickelt. Jede Brandschutzlösung wird von uns auf Anwendungsfreundlichkeit, Effektivität und Effizienz akribisch geprüft. Verantwortung im passiven technischen Brandschutz wird bei uns in jeder Weise großgeschrieben, denn es geht um Ihre Sicherheit, und Sicherheit braucht Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind.
Mit Brandschutzmaterialien begann die Erfolgsgeschichte der Rolf Kuhn GmbH – und sie setzt sich bis heute nahtlos fort. Rolf Kuhn wäre aber nicht Rolf Kuhn, wenn der Erfolg auf den Bereich der Materialien begrenzt geblieben wäre: Vielmehr haben wir nach und nach auch wohldurchdachte Komplettlösungen entwickelt. Für den Bereich der Haustechnik zum Beispiel bieten wir eine Vielzahl ausgereifter Systeme: reaktive Materialien, Brandschutzplatten, Verglasungsklötze und Klebstoffe sowie vielfältige Brandschutzsysteme für Rohre und Kabel. Auch mit der Entwicklung und Herstellung von Brandschutzmanschetten sind wir bestens vertraut, denn die bekannten ROKU® AWM, ROKU® IWM und ROKU® System Manschetten wurden von uns entwickelt und bilden ihrerseits ein wichtiges System-Element im vorbeugenden Brandschutz!
Den Mitarbeitenden der Rolf Kuhn GmbH stehen vielfältige Qualifizierungsoptionen in Form von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. Dank unserer Zugehörigkeit zur svt Unternehmensgruppe sind auch attraktive standortübergreifende Qualifizierungs- und Einsatzmöglichkeiten gegeben, denn lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zu unser aller Erfolg. Das bedeutet: Bei der Rolf Kuhn GmbH befinden sich Ihre Kompetenz und Ambitionen in bester Gesellschaft!
Nur zufriedene Menschen sind motivierte, kreative Mitarbeitende, und nur mit ihnen kann ein Unternehmen wachsen und gedeihen. Die Rolf Kuhn GmbH verdankt ihre langjährige Erfolgsgeschichte im vorbeugenden industriellen Brandschutz genau diesen Menschen und möchte sie gemeinsam mit ihnen fortschreiben; auch deshalb hören wir unseren Mitarbeitenden zu, übernehmen Verantwortung für ihr Wohlergehen und fördern ihre Weiterentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
InternetnutzungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rolf Kuhn GmbH.
Erndtebrück
Das Familiäre miteinander. Alle sitzen in einem Boot die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, überall stößt man auf offene Ohren und jeder packt einem sofort an.
Das man den Urlaub so planen kann wie man ihn am besten braucht ;)
Ide haben große Verständnis für Alltag Situationen
Dass sie stets bemüht sind
Den Zusammenhalt der Kollegen
Dass sie viel um den heißen Brei reden, und dass man für gewisse Sachen einen Doktortitel braucht um es zu verstehen
Zu sehen wie das Geld zum Fenster rausgeschmissen wird. Man hört nur hier und da sind hoch-dotierte Manager eingestellt worden um die Managementblase weiter auf zu blähen anstatt den Kollegen die das Geld erwirtschaften es zu geben
Das Lohn- und Gehaltsniveau sowie das fehlende Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Ist in vielen Bereichen Durchschnitt.
Ist in vielen Bereichen altmodisch
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Handy - Rauch Verbot
Vierteljährlich 50 € für den Benefits Pass
Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wieder einführen
Anpassen der Löhne und Gehälter. Anpassen der absolut unterirdischen Schichtzulagen. Wiedereinführung von Urlaubs und Weihnachtsgeld
-Weihnachtsgeld
-Urlaubsgeld
Die Rolf Kuhn GmbH wieder führen wie es einst war.
Mehr außen Darstellung z.B. Softshelljacken mit Werbung
Der am besten bewertete Faktor von Rolf Kuhn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das alte Eisen ist hoch angesehen und wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolf Kuhn ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die letzten Zeitungsannoncen ist das Image zusätzlich stark beschädigt worden
Da muss die SVT jetzt Gegenwirken
Es sollte viel mehr Werbung geben wie Facebook Instagram tiktok und was da nicht alles zugehört die regionalen Zeitungen etc pp
Leider mittlerweile sehr schlecht. Es kündigen gefühlt täglich Kollegen
Hat in den letzten Jahren stark gelitten
Die Rolf Kuhn GmbH ist nicht so bekannt. Es müsste mehr in Werbung und Außendarstellung investiert werden
Man hört zum großen Teil nur negative Nachrichten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn Mitarbeiter eine weitere Ausbildung machen möchten, steht die Firma dahinter
Weiterbildung wird stets gefördert, jedem Mitarbeiter steht es frei sich Weiterzubilden.
Keine Möglichkeiten
Es wird Weitergebildet
Habe in der richtig noch nichts mitbekommen