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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rolf Kuhn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rolf Kuhn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rolf Kuhn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Werksumbau und der Planung ist das Arbeiten gerade eine Katastrophe

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer die SVT App benutzt bekommt recht viel Informationen aber gefühlt nur 80 % Schadensanierung

Allgemein gesprochen ist die Kommunikation befriedigend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann jetzt nur von der Abteilung sprechen, wo ich arbeite und da kann ich mich nicht beschweren

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich kann ich sagen möchte ich Urlaub haben, habe ich ihnen bis heute auch immer bekommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit es die PZV's gibt ist die Stimmung zu 100% besser geworden

Man muss sich keine blöden Sprüche mehr anhören, wenn auf den Vorgesetzten zugegangen wird

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heute so morgen so das ist immer tagesabhängig

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