Durchlauferhitzer mit immenser Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, das pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Geld unnütz zum Fester rausgeworfen. An wichtigen Stellen (IT/ Möbel/ Werkzeug) fehlt es dann. Schlechte Kommunikation der GF. Engstirniges Verhalten. Viel blumiges Gerede, wenig Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte leiten und führen, sich nicht in jedes Detail einmischen. Personalbeschaffung und -führung wären wichtig. Zuhören an der Basis! Gespräche führen und umsetzen. Vor schwierigen Situationen nicht kneifen!
Arbeitsatmosphäre
Es geht meist höflich zu. Keiner schreit sich an. Aber es gibt etliche Leute, die gar nicht mehr miteinander reden.
Kommunikation
Lässt deutlich zu wünschen übrig. Die GF informiert (wenn überhaupt) erst, wenn der Buschfunk lange Bescheid weiß.
Kollegenzusammenhalt
Einige können gut miteinander, andere gar nicht. Wie überall.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Gleitzeit nur, wenn der Chef 2 Minuten vor Feierabend noch ein Thema hat. Dann gleitet der Feierabend nach hinten.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kümmern um Führungsaufgaben, zu viel Einmischung ins Tagesgeschäft. Dadurch geht viel schief. Einfach gute Leute machen lassen...! Es wird viel versprochen, wenig gehalten.
Interessante Aufgaben
Der Job ist vielfältig und interessant. Viel tolle, internationale Kontakte.
Gleichberechtigung
Fast gut. Mir fällt nur ein Beispiel ein, in dem ein männlicher Kollege ein Anliegen sofort erreicht hat, an dem eine Kollegin monatelang ausgebremst wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Da fast alle 50+ sind, ist das OK.
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, teilweise mit großen Macken. Keine ergonomischen Büromöbel. Kein Geld für neues Equipment. Auch in Sachen IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Von sozialem Engagement der Firma habe ich nie etwas gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine kleine Firma und in der Gegend ein sehr gutes Gehalt. Allerdings gibt es keine Steigerungen und keine Sonderleistungen. Nicht mal den berühmten Obstkorb oder Wasser (außer aus dem Hahn). Müsste ja jemand besorgen...
Mitarbeiterevents werden immer wieder versprochen, finden aber eher selten statt. Das kommt nicht von Herzen.
Image
Das Image der Firma ist nach außen besser als die inneren Zustände rechtfertigen würden.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance