8 Mitarbeiter:innen, die bei Prof. Roll & Pastuch ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Prof. Roll & Pastuch als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Super Atmosphäre im Team, über alle Standorte hinweg.
Natürlich ist die Beratungsbranche auf die Arbeitszeiten bezogen fordernd, jedoch hält es sich bei R&P meiner Meinung nach im Rahmen.
Coole Team-Events und gemeinsame Feierabende, bei denen man auch als Praktikant schnell integriert wird.
Kurze Kommunikationswege, über alle Ebenen hinweg beim Du.
Vor allem zum Anfang waren auch mal ein paar trockenere Aufgaben dabei, jedoch ist es möglich sich das Vertrauen der Kollegen und somit auch spannende Aufgaben zu erarbeiten.
Vieles habe ich ja schon genannt. Zwei wichtige Punkte fehlen noch:
- Es gibt einen guten Tischkicker!
- Das Bewerbungsverfahren ist der Hammer! Wenn man sich mit dem Thema Personalauswahl einmal wissenschaftlich auseinandergesetzt hat, stellt man fest: hier wird Vieles richtig gemacht und vor allem nicht am falschen Ende gespart. Auch als Berwerber*in für ein Praktikum absolviert man den kompletten Prozess inklusive Online-Logik-Test (von einem psychologischen Fachverlag), Fallstudien und Gespräch mit einem Partner. Das Unternehmen steckt somit finanziellen und zeitlichen Aufwand in jede einzelne Bewerbung - und zeigt somit von Anfang an große Wertschätzung.
"Von den Besten die Netten" ist nicht nur ein netter Markeiting-Spruch, sondern wirklich gelebte Unternehmenskultur. Ich habe in nur drei Monaten als Praktikant alle Teammitglieder wirklich gern gewonnen und habe mich schon allein ihretwegen jeden Tag darauf gefreut, ins Büro zu kommen. Ob fachliche Hilfe, ein offenes Ohr, mentale Unterstützung, Tipps aus allen Lebensbereichen oder ehrliche Freude darüber, dass man da ist - all das findet man hier jederzeit bei seinen Kolleginnen und Kollegen. Und Humor und Lachen sind bei aller seriösen Arbeit allgegenwärtig. (Ups, das klingt jetzt wie ein Werbetext, aber genau so ist es nun einmal!)
Ich weiß nicht genau, was diese Kategorie erfragt, aber ja, R&P ist ein Unternehmen, das sehr professionell und exzellent arbeitet und sich somit auch ein sehr gutes Image erworben hat. Dass hier viele schlaue Köpfe arbeiten, zeigt sich nicht zuletzt an den Hidden-Champions-Awards, die hier regelmäßig eingesackt werden.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office und die Tatsache, dass man hier als Mensch statt als Arbeitskapital wahrgenommen wird, tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei, auch wenn die Beratungsbranche natürlich viel Arbeit und Konzentration erfordert.
Sehr flexible Möglichkeiten, von Werkstudententätigkeit über Promotionsprogramm bis zu "ganz normaler" Consultant-Karriere. An einigen Beispielen habe ich auch gesehen: bei guter Leistung kann man hier schnell die Karriereleiter hochklettern.
Mein Praktikum war formal ein "Pflichtpraktikum" und das habe ich auch noch in der finalen Runde meines Vorstellungsgesprächs angesprochen - im selben Atemzug mit der Anmerkung, dass ich deshalb kein Gehalt benötige und auch nicht unbedingt eines erwarte. Antwort der Marke aus-der-Pistole-geschossen: "Auf GAR KEINEN FALL arbeitest Du unbezahlt!"
Soweit ich das mitbekommen habe, gibt es eine Art von Patenschaftsprogrammen, darüber hinaus sollten "alte" (die Anführungszeichen sind absolut notwendig) Bildschirme an Bildungsprojekte gespendet statt verkauft werden. Umwelt- und Klimaschutz sind in privaten Gesprächen, aber auch am Mittagstisch häufig Thema, etwa die Hälfte des Team lebt vegetarisch / vegan. Alle oben genannten "Pausenlebensmittel" werden in Bio-Qualität erworben. Auch wenn einige der genannten Punkte als Kleinigkeiten erscheinen mögen, zeigen sie: in Unternehmen und Führungsriege ist ökologisches Bewusstsein vorhanden!
Es legen alle so viel Wert darauf, gemeinsam zu Mittag zu essen, dass das trotz Berater-Terminkalendern auch meist klappt. Wie viel dabei dann gemeinsam gelacht wird, sagt eigentlich alles über den großartigen Kollegenzusammenhalt aus. Und auch außerhalb der Mittagszeiten findet man jederzeit eine helfende Hand.
Teamevents, rotierende Bekochung durch Zweier-Teams (daran arbeiten wir gerade noch), gemütliches Fußballschauen nach Feierabend und Know-How-Austausch-Formate zwischen den verschiedenen Unternehmensstandorten runden den Kolleg*innenzusammenhalt ab.
Sonderlich viele ältere Kolleg*innen gibt es gar nicht, das Team ist recht jung.
Locker, herzlich, klasse!
Klasse! Sehr schönes, geräumiges, zentrales Büro mit viel Licht, höhenverstellbaren Schreibtischen und guter technischer Ausstattung. Wenn darüber hinaus Wünsche aufkamen (neue Pflanzen, Smoothie-Maker, Gleichgewichts-Board und sogar Stühle ;) ), wurden sie schnell erfüllt. Frisches Obst, Kaffee, Tee und die allseits beliebte sowie langsam schokoladiger werdende Nussschublade versüßen den Arbeitstag.
Bei R&P wird offen, freundlich und auf Augenhöhe kommuniziert - ob das Gegenüber nun Praktikant, Consultant oder Managing Partner ist, spielt dabei keine Rolle.
Als Praktikant fallen natürlich auch viele vergleichsweise "trockene" Rechercheaufgaben an und natürlich sollte man auch keine Allergie gegen das Basteln und "Aufhübschen" von PowerPoint-Slides haben. Diese eher stumpfen Tätigkeiten stammen jedoch aus einem Kaleidoskop verschiedenster Themenbereiche und werden durch diesen inhaltlichen Abwechslungsreichtum interessant.
Immer wieder erhält man jedoch auch verantwortungsvolle und spannende analytische Aufgaben. Wenn man sich darin geschickt anstellt, darf man sich schnell an noch interessanteren und wichtigeren Aufgaben beweisen; diesem Prozess sind kaum Grenzen gesetzt.
Sehr angenehmer und offener Umgang über alle Hierarchien hinweg, vom Partner bis zum Praktikanten
Sehr gut, auch privat nach der Arbeit im Sommer mal etwas zusammen trinken gegangen.
Binden Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen ein, konstruktive Vorschläge waren erwünscht und wurden in die Diskussionen aufgenommen
Regelmäßiger Austausch mit der gesamten Firma über die aktuelle Situation (Vorstellung neuer MA, Projekt-Übersicht, etc.)
Sehr gute Einbindung in die Projektteams, gute und unkomplizierte Kommunikation, sehr angenehmes Arbeitsumfeld, jede einzelne Person des Unternehmens sehr hilfsbereit und nett, immer für Fragen offen.
Ab und an ein Leerlauf an Aufgaben, was definitiv aber nicht beabsichtigt, sondern dem Stress meines Vorgesetzten geschuldet war, trotzdem hätte ich manchmal gerne noch mehr unterstützen wollen.
Zahlreiche Aspekte an R&P sind einzigartig.
Beginnend bei der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre möchte ich besonders den Umgang untereinander, unabhängig von unterschiedlichen Karrierestufen sehr loben. Selbst ich als Praktikant mit sehr eingeschränkter praktischen Vorerfahrung habe stets das Gefühl, dass ich als Person geschätzt und meine inhaltlichen Ideen respektiert und berücksichtigt werden. Klingt abgedroschen, aber der Slogan "Von den Besten die Netten" wird bei R&P tatsächlich in die Praxis umgesetzt.
Zudem kommt man bei R&P in ein äußerst kompetentes Umfeld. Insbesondere als Praktikant lernt man wahnsinnig schnell dazu, bekommt aber auch die Chance, sich zu entwickeln. Dafür kann man R&P nur dankbar sein, da es nicht der Regelfall ist, dass sich eine derart qualifizierte Beratung den Aufwand macht, Praktikanten aufzunehmen, um ihnen die Zeit zu geben, ihr Potential weiter auszuschöpfen.
Letztlich ist noch hervorzuheben, dass auch die finanzielle Unterstützung sehr gut ist. Für die Leistung, di eman erbringt, wird man schon als Praktikant sehr gut bezahlt.
Ich kann es nur weiterempfehlen, ich habe bis jetzt sehr positive Erfahrung sammeln dürfen!
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nichts Grundlegendes bemängeln. Alle Erfahrungen, die ich machen konnte waren zwar für ich ganz neu und ungewohnt, weshalb sie zu Beginn durchaus eine Herausforderung darstellten, was jedoch nicht prinzipiell negativ aufzufassen ist.
Am meisten beeindruckt hat mich die tolle Atmosphäre innerhalb des Teams (unabhängig von den Karrierestufen). Der Umgang miteinander war immer sehr freundschaftlich und wertschätzend. Etwaige Probleme konnten jederzeit thematisiert werden und wurden ernst genommen.
Auch die Unternehmskultur im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist absolut überdurchschnittlich und vorbildlich.