Mittelständer mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden schnell und kreativ angegangen.
Sehr viele Standards sind umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ist schleppend.
Wer fragt, der bekommt Antwort.
Wichtige Informationen erfährt man eher über Flurfunk oder zw. Tür und Angel
Arbeitsatmosphäre
Viele mischen bei priorisierungen der Aufgaben mit. Hier muss man flexibel sein. Unerledigte Aufgaben liegen lassen und neue Themen beginnen.
Kommunikation
Hier ist Verbesserung erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Einige müssen an die Ziele des Unternehmens errinert werden
Work-Life-Balance
Familie hat genauso einen wichtigen Stellenwert, wie die Firma
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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