sehr schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Urlaubstagen, aber ist jetzt nichts außergewöhnliches!
Positiv ist, es gibt viel Potential!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr sehr viel, aber besonders hervorheben möchte ich, dass es kein Homeoffice gibt, das Gehalt unterdurchschnittlich ist, die Abläufe schlecht sind, der Kollegenzusammenhalt - hinterlistig, die ständige Überforderung durch zu viel Arbeit und keine Perspektive - man stagniert!
Verbesserungsvorschläge
Am Besten mal auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, da diese die Basis eines jedes Unternehmen sind. Darüber hinaus sollten ganz dringen Prozessoptimierungen umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, durch dauerhafte Überlastung der Mitarbeiter bilden sich interne Konflikte, welche den Arbeitsalltag sehr schwierig gestalten. Vorgesetzte schauen lieber weg oder lassen die Mitarbeiter die Konflikte untereinander lösen bzw. versuchen zu lösen.
Kommunikation
Kommunikation ist fast keine vorhanden, über den Unternehmenserfolg werden fast keine Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben. Für die Arbeit am Arbeitsplatz erhält man die nötigsten Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten arbeiten für sich oder in Kleingruppen, darüber hinaus gibt es viele Kolleginnen die in Grüppchen lästern und für schlechtes Klima sorgen. Team-Work sieht anders auch, was sich auch bei Team Events oder bei Weihnachtsfeiern durch geringe Teilnahme oder Ähnliches zeigt.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, lange Arbeitstage, teilweise 42,5 Stunden Wochen ohne sonstige Vorteile sorgen dafür, dass das eigene Privatleben sehr eingeschränkt wird. Dazu kommt, dass über die 42,5 Stunden Woche hinaus viel gefordert wird. Positiv hervorzuheben ist, dass der Urlaub teilweise sehr flexibel genommen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Ist ein Vorgesetzten wirklich einer, wenn er sich bei Konflikten raus hält, es die Mitarbeiter untereinander klären lässt und sich gegenüber Mitarbeiter: innen nicht durchsetzen kann. Entscheidungen werden keine getroffen, es gibt keine Personalentwicklungsgespräche und die Gespräche sind Nichtssagend, da keine Antwort oder Entscheidung kommt.
Interessante Aufgaben
Das Hamsterrad wie man es sich vorstellt.
Sehr sehr eintönige Aufgaben und altmodische Arbeitsabläufe.
Es tritt schnell Langeweile ein, es gibt so viel Potential aber man bleibt lieber bei der traditionellen eintönigen Arbeit.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen, da Frauengefühlt teilweise sogar mehr Rechte haben, bzw. auch Arbeitsverträge mit geringerem Stundenpensum. Aber es gibt wenig/keine weiblichen Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es sind Büros ohne Tageslicht und schlechte Luftverhältnisse. Es gibt allerdings auch sehr moderne Büros, die mit allem was man benötigt versehen sind. Allerdings auch zu erwarten, wenn man kein Homeoffice anbietet, selbst in Corona/Pandemiezeiten wurde dies nicht angeboten, obwohl teilweise eine hohe Ausfallquote Coronabedingt bestand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Außendarstellung, hier wird mit neuen Teslas und modernem Parkdeck mit Ladestationen der Schein gewahrt, da diese aber nur von bestimmten Personengruppen gefahren werden hat man da als normaler Angestellter kaum Vorteile davon. Wäre man wirklich so Umweltbewusst, wieso wird kein Homeoffice angeboten? Selbst Mitarbeitern mit langer Anfahrt (mehr als 50 KM einfach)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer besser sein, aber hier wird unter Durchschnitt bezahlt und dafür aber eine hohe Anzahl an wöchentlichen Arbeitsstunden gefordert.
Image
Auf Socialmedia besser als im Umkreis um Burgau und bei den Mitarbeitern.
Da hilft auch der sehr gut gestaltete Park nichts, macht von außen echt was her. Für einen frisch gemähten Rasen ist immer genug Geld da.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive? Gibt es nicht!