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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROMA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROMA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROMA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung für sich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an wo man ist

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Montag bis Donnerstag ist alles ok bloß am Freitag denken sich die lieben Leute ihr bekommt so viel Arbeit das ihr fast immer bis Samstag früh bis 2uhr arbeiten muss !! Gerade für junge Menschen mit Familie ist das nicht toll aber die büro Leute können am Freitag um 14 Uhr ca Feierabend machen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wird viel hintenrum gerdet

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf in welcher Abteilung

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

ansich lockere und angenehmes Arbeitsklima, was leider durch einzelne Mitarbeiter zunichte gemacht wird

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