7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, interessantes Aufgabenspektrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance nicht vorhanden - alles Work.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen und nicht als unerschöpfliche Ressource ansehen.
Image
Die Firma ist in seinem Bereich ein Underdog.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Reisetätigkeit mit tlw. 17 Std. Tagen im Ausland. 10-12 Std. Tage in der Firma waren keine Seltenheit und das Stundenkonto kannte bei vielen Mitarbeitern nur den Weg nach oben...
Karriere/Weiterbildung
Es wurde geredet aber nichts gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld für die Arbeit meiner Meinung nach nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausrüstung und Baufälliges Gebäude. Investitionen wurden nur sehr widerstrebend getätigt.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt.
Gleichberechtigung
Konnte keine Diskriminierung in irgendeiner Richtung feststellen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren durchaus spannend, tlw. aber auch frustrierend - an Tatsachen war keiner interessiert, der Glaube man sei der Beste reicht ja....
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Die beste Entscheidung seit langem, bei InnoJet zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell auf die Krise reagiert zu haben. Nicht nur nach innen sondern auch nach außen in Richtung Kunden
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht - Alle Mitarbeiter wurden zeitnah aufgeklärt und selbstverständlich haben alle eine große Packung Mundschutz Masken erhalten
Image
In der Branche gilt Innojet als Mauerblümchen. Wir arbeiten aber daran das zu ändern und sind auf dem richtigen Weg
Kommunikation
Daran muss noch gearbeitet werden - also deutlich Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber im Aufwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, einiges an Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub wäre ein guter Anfang
Verbesserungsvorschläge nicht als Kränkung des Egos anzusehen
Mehr Spesen für anstrengende Reisetätigkeit
40h Woche reduzieren, dann sind Mitarbeiter auch ausgeruhter und haben mehr Energie und Elan
Mehr Diskussion und Miteinbeziehung der ausführenden Arbeitskräfte ins Projekt und mehr Kommunikation
Manche Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten klarer definieren
Einlernphase strukturieren und neuen Mitarbeiter führen
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kollegen und solang man sich einfügt läufts, ab und zu braucht es ein dickes Fell
Image
Innojet wurde kürzlich von Romaco übernommen und in den nächsten Jahren wird aller Voraussicht nach investiert. Z.B. Renovierungen und Ausbau
Work-Life-Balance
Urlaub an Jahresbeginn vorverplanen unter Berücksichtigung der Kollegen, Obwohl Kernarbeitszeit 9-16Uhr wird erwartet ab 8Uhr verfügbar zu sein. Reisetätigkeit kann 14-15h Tage beinhalten. Arbeitszeit Mo bis Do 9h und Fr 4h mit meiner Anfahrtszeit von 1h anstrengend und wenig Freizeit. Mietwohnungen in der näheren Umgebung sehr teuer
Karriere/Weiterbildung
Seminare sind im Budget eingeplant und Mitarbeiter kann Vorschläge machen, welche Seminare besucht werden sollen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Grundgehalt akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Engagement bekannt, Keine DIN Iso 9001 und kein integriertes Umweltmanagment, Müllsortierung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und zusammenarbeit funktioniert gut. Manche sind launisch
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang sehr gut. Menschlich nett und warm
Vorgesetztenverhalten
Im grossen und ganzen ok. Ungewöhnlich viel Lob erhalten. Frage mich warum und denke an Personalstrategie. Aber auch Zucker Brot und Peitsche
Arbeitsbedingungen
40h Woche, kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld und 25 Tage Urlaub ist mager, Bezahlung geht so
Kommunikation
Könnte besser sein, nicht alle relevanten Projektinformationen werden oftmals bis zur ausführenden Arbeitskraft kommuniziert
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung oder Bevorzugung. Vorbildhafter Umgang.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da viel Reisetätigkeit, aber auch anstrengend mit 40 h Woche, manchmal auch langweilige Phasen dabei
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nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts - unstrukturiert, keine Unterstützung bei Veränderungen, nur Vitamin B zählt
Verbesserungsvorschläge
von vorne beginnen und alle Mitarbeiter mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
der Schein trügt
Image
ich kann diese Firma nicht weiter empfehlen
Work-Life-Balance
alles im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
nur Vitamin B zählt
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehälter sehr unterschiedlich je nach "Beziehung" zum .....
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen wollen Verbesserungen erreichen, andere Kollegen blockieren und denken nur an sich und Ihre Karriere
Vorgesetztenverhalten
kein Rückhalt, keine Struktur, kein Wille zu Veränderungen
Arbeitsbedingungen
kein aktuelles und funktionierendes ERP-System, alles nur zusammengewürfelt
Kommunikation
gar nicht
Gleichberechtigung
kann nichts dazu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Small and dynamic company, with great working atmosphere. Impressive tech products and huge potential to grow.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstrukteur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Romaco Innojet durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Romaco Innojet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Romaco Innojet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.