Beurteilung der Mitarbeiter Leistung nicht objektiv erfolgt. Es scheint dass NasseFaktor eine erhebliche Rolle spielt.
Hat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif Vertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verhält sich äußerst konservativ und scheint trotz zahlreicher Kundenbeschwerden und -kritiken Veränderungen zu fürchten oder Verantwortung zu scheuen. Falsche Ideen und Entscheidungen werden ungehindert weiterverfolgt, was dazu führt, dass schlechte Praktiken die guten verdrängen.
Die hohe Fluktuation unter den langjährigen Mitarbeitern bestätigt diese Beobachtungen!!!
Verbesserungsvorschläge
Bevor Bewertungen und Entscheidungen trifft, sollte man zumindest wissen, was die Mitarbeiter tatsächlich geleistet haben. Das Ticket-System dokumentiert eindeutig die Erledigung der Aufgaben. Keine NasseFaktor!!!
Karriere/Weiterbildung
Gar keine
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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