33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beurteilung der Mitarbeiter Leistung nicht objektiv erfolgt. Es scheint dass NasseFaktor eine erhebliche Rolle spielt.
Hat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif Vertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen verhält sich äußerst konservativ und scheint trotz zahlreicher Kundenbeschwerden und -kritiken Veränderungen zu fürchten oder Verantwortung zu scheuen. Falsche Ideen und Entscheidungen werden ungehindert weiterverfolgt, was dazu führt, dass schlechte Praktiken die guten verdrängen.
Die hohe Fluktuation unter den langjährigen Mitarbeitern bestätigt diese Beobachtungen!!!
Verbesserungsvorschläge
Bevor Bewertungen und Entscheidungen trifft, sollte man zumindest wissen, was die Mitarbeiter tatsächlich geleistet haben. Das Ticket-System dokumentiert eindeutig die Erledigung der Aufgaben. Keine NasseFaktor!!!
Karriere/Weiterbildung
Gar keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, mit 35h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise "Verschleiß" der Mitarbeiter, insbesondere im Bereich Service
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegs- und Weiterbildungschancen bieten
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Mitarbeiter werden zu selten gefördert und zuviel von extern reingeholt, obwohl sehr oft Potential vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzen...von 1 bis 5 Sterne ist alles dabei
Gleichberechtigung
Da Arbeisplatzbewertungen getroffen sind, bekommt jeder auf einer Position das gleiche Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege im Mittelstand
Verbesserungsvorschläge
schnellere Reaktionen
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Verhalten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Gestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Tankstelle, Sustainibility Programme
Umgang mit älteren Kollegen
respekvoll, Erfahrungsträger
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt immer eine Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht so gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Parallelen zu Hertha BSC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und hilfsbereiter Kollegenkreis. Gute Kantine. Park,möglichkeiten und Gebäude hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Struktur, Weiterbildungsmögkichkeiten und kompletter Nasenfaktor bei der Mitarbeiter Beurteilung
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion im Führungskreis wäre dringend angebracht
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter
Image
Angesehenes Unternehmen im Markt
Work-Life-Balance
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehend besteht das Bewusstsein aus Lippenbekenntnissen.
Privat das Laden von E-Fahrzeugen ist jedoch möglich
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich geholfen, wo es geht, aber durch die absolut Unterbesetzung hat jeder den Tisch voll
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die hohe Fluktuation spricht Bände
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Arbeitsmittel, alles gut
Gleichberechtigung
So gut wie keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Recht viele interessante Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
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Wie gut wird der Beruf tech. Zeichner bezahlt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es gibt positives Feedback, jedoch auch angemessene Kritik
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten und nach Absprache mit den Vorgesetzten kein Problem seine privaten Termine wahr zu nehmen, irgendeine Lösung gibt es immer
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
es wird gern geholfen
Vorgesetztenverhalten
hier wird man angemessen behandelt, keine bösen Äußerungen
Arbeitsbedingungen
eigene Kantine - im Sommer kann man sogar draußen sitzen, kostenloses Obst, kostenlose Wasserspender, kostenlose E-Tankstelle, modernes großzügiges Gebäude, viel Platz, freie Parkplätze vor der Tür
Kommunikation
zu viele interne Mails, lieber mal anrufen und direkt klären
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs gut, mittlerweile geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg von alten Strukturen. Mehr Flexibilität. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wäre viel mehr möglich, wenn ......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Obst in der Kantine und Stilles Trinkwasser umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauten in die Mitarbeiter*innen und Abteilungen fehlt.
Man hat oft das Gefühl das es einen Nasen-Faktor gibt.
Vorschläge sind Mühselig und Prozessverbesserung dauern meist viel zu lange.
Zu Engstirniger für Moderne Arbeitsmodelle und Benefits für Mitarbeiter*innen um die Motivation zurück zu holen oder um Fehler ein zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte von mehr auf die Personen und Fachabteilungen eingegangen werden. Dem Personal sollte nicht Grundlegen Misstraut werden.
Ein Lob an Mitarbeiter*innen sollte ruhig öffentlich ausgesprochen werden und sie sollten motiviert werden statt teilweise belächelt werden für dessen Arbeit.
Der sollte versucht werden Abteilungsübergreifender gearbeitet zu werden, ohne das sich jeder der nächste ist und keine Lust auf vor Verantwortung hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat leider in vielen Abteilungen nachgelassen und scheint sich nicht wirklich zu fangen. Dies war mal anderes.
Work-Life-Balance
Die Firma ist nicht wirklich bemüht darum hier etwas für die Mitarbeiter zu machen. Einige Umsetzungen sind trotz Group nicht einheitlich, obwohl das immer das Ziel ist, jedoch mehr für die Arbeit als die Work-Life-Balance. Solche Punkte wie Job Bike, Sportliche Bezuschussung, Essen Zulagen, Home Office oder Sommerfeste /Firmen Events die man in anderen unternehmen hat um den Zusammenhalt der Abteilungen zu stärken hat gibt es leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht Angeboten und habe auch nicht wahrgenommen das anderen Kollegen*innen die Möglichkeiten hatten diese Wahr zu nehmen.
Eine Karriere innerhalb des Unternehmens kann man nicht starten, es gibt vereinzelt Leute die etwas höhere oder andere Funktionen / Position haben, aber wirklich Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Firmenseitig wird auch nicht auf Mitarbeiter eingegangen die dies Versuchen um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt stark darauf an in welcher Abteilung man ist. Hier kann es von einem Stern bis zu 5 Sternen geben.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es wie mit dem Kollegenzusammenhalt. Es kommt auf die Abteilung an. Auch hier kann es von einem Stern bis zu 5 Sternen geben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kriegt man hier vernünftiges Equipment (Laptop, Mobiltelefon, Firmenwagen usw.) zu Verfügung gestellt. Die Büromaterialen so wie die Büros sind auch alles i.O.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon immer etwas schwierig, hat sich jedoch durch das Kündigen einiger Kollegen*innen an wichtigen Schnittstellen verschlechtert. Die Struktur für einen Informationsaustausch für diverse System ist möglich, wird jedoch nicht flächendeckend benutzt. In manchen Abteilungen (die eng zusammen arbeiten) klappt der Austausch jedoch sehr gut und unkompliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz passabel, könnte jedoch an einigen Stellen mehr.
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Arbeite gerne und mit Freude dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Durch dick und dünn.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Man bekommt beides vereint.
Je nach Situation mal mehr mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Setzt auf die Erfahrung und Know How der Mitarbeiter und fördert dies.
Gehalt/Sozialleistungen
Metalltarif, Flexible Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig verbessert. Gesetzte ziele werden Aktiv verfolgt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Ziehen an einem Strang und halten zusammen.
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Lösungsorientiert, nah am Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sauber und Organisiert. Moderner Technikstand
Kommunikation
Fair und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man wird gehört und kann sich aktiv einbringen.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Romaco Kilian durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Romaco Kilian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Romaco Kilian als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.