Führungsverhalten im Qualitätsmanagement und Interesse der Geschäftsführung/HR mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine konstruktive Zusammenarbeit möglich.
Kommunikation
Durch tägliche Stimmungslage des Vorgesetzten geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern nicht gegeben. Abteilungsübergreifend je nach Kolleg*inn gut.
Work-Life-Balance
Im Qualitätsmanagement muss alles erkämpft werden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift. MAs sind Willkür ausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben!
Gleichberechtigung
Abteilungsintern starke Unterschiede
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK
Image
Hohe Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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