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Bewertung

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große Kommunikationslücken

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Wertschätzung bei guter Arbeitsleistung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unprofessionelle Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

- Feedbaclgespräche einführen!
- Aufgabenfelder der Führungskräfte klar defninieren
- Weiterbildung der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre, trotzdem ab und zu etwas angespannt durch gestresste Führungskräfte

Kommunikation

Absolut keine betriebliche Kommunikation. Teammeetings sehr selten, in denen sich keiner traut, etwas zu sagen. Es wird viel getratscht, und hintenrum gelästert. Fehler werden zwar angesprochen, aber nicht verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt untereinander, Kollegen werden zu Freunden.

Work-Life-Balance

Beim Dienstplan werden Mitarbeiterwünsche meistens berücksichtigt, allerdings finde ich, dass generell in der Hotelbranche eine gute Work-Life-Balance durch die Arbeitszeiten sehr schwieirg ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt insgesamt 4 Führungskräfte, von denen jeder überall ein bisschen mitmischt, als Mitarbeiter weiß man nicht, wann man sich an welche Führungskraft wenden soll. Manche der Führungskräfte sind extrem launisch und bevorzugen bestimmte Mitarbeiter. Oft wird auch gute Mine zum bösen Spiel gemacht.

Interessante Aufgaben

Aufgaben bleiben weitestgehend gleich, sind gerecht verteilt. Mitarbeiter hat aber kaum Einfluss auf die eigene Gestaltung des Aufgabengebietes. Kommt drauf an, ob die Führungskräfte ihn mögen oder nicht.

Gleichberechtigung

Führungkräfte bevorzugen bestimmte Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Ordentliches Arbeitsumfeld, Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet, Überstunden werden entlohnt, bzw. können abgefeiert werden. Es kommt sehr selten vor, dass man mehr als 5 Tage pro Woche arbeiten muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Übertarifliche Bezahlung, allerdings verhältnismäßig wenig Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld.

Image

Gerade in der Gegend um Parsberg ist das Arbeitgeberimage sehr schlecht, es wird viel Schlechtes getratscht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gleich null. Wird nicht angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

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