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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Romantik Hotel Hirschen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Prinzip keine. Es gibt zwar jede Woche sogenannte Teamleitungs-Meetings, wird aber nichts zu den "einfachen" Kollegen kommuniziert. Auch an der Kommunikation in den einzelnen Abteilungen hakt es gewaltig.
Kommt auf die Abteilung an. Manche Abteilungen sind wie eine große Freundesgruppe, bei den anderen naja. Es wird sich gerne hintenrum das Ma*l zerrissen.
Wenn man Glück hat, hat man eine. Man wird, egal ob Geselle oder Azubi an freien Tagen zum Arbeiten geholt. Schichten werden am Tag 3 mal getauscht. Dass man um 22 Uhr geht und um 6 Uhr wieder kommt, wird auch hin und wieder mal als selbstverständlich angesehen.
Bei 4 Chefs (total unübersichtlich) meist sehr Angespannt. Manche Abteilungsleitungen absolut unqualifiziert.
alles läuft über mehrere leute. man kennt sich kaum aus
Bei den Führungskräften immer sehr angespannt. Auch das Arbeiten mit Führungskräften ist nicht gerade als "angenehm" zu bezeichnen. Unter Kollegen herrscht ein relativ gutes Verhältnis.