Ich habe mir mehr von dem Unternehmen erwartet, welches das beste hotel in kiel sein soll.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum größten Teil halten sie sich zurück. Und lassen den abteilungschefs freie Hand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr aufs personal. Und deren Wünsche eingehen. Mehr Transparents zeigen in z. B. betrieblicher Sache.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, dennoch locker. Hängt von der Personalien Zusammensetzung ab.
Kommunikation
Manchmal werden Absprachen gemacht, an denen sich nicht jeder hält. Von der Geschäftsleitung ist wenig Transparents zu werwarten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich wenig unterstützt. Jeder achtet nur auf sich.
Work-Life-Balance
Ist eigentlich ganz gut ausgeglichen. Man muss nicht an freien Tagen rein kommen, es sei denn, es ist etwas wirklich schlimmes passiert und es gibt personlausfall.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich sehr auf Abstand. Sind nicht gerade kommunikativ. Per Mail erreicht man die Chefs dann mal. Und nehmen angeschriebe Punkte wahr und versuchen sie zu ändern.
Interessante Aufgaben
Postenprienetiert kann man sich mal mehr und ml weniger kreativ ausleben. Eher eingefahren.
Gleichberechtigung
Frauen, die ausgestiegen sind wurden nsch ihren Wünschen wieder eingeteilt. Sie sind keineswegs benachteiligt in irgendeiner Form.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gelich
Arbeitsbedingungen
Gross . Tageslicht. Einige bis viele Gerätschaften sind kaputt, werden nicht gewartet oder erneuert, es dauert bis sie repariert sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung werden abgelehnt.
Es wird ein mindestgehalt gezahlt oder so niedrig gepokert mit baldige Gehaltserhöhung, die sehr niedrig ist oder nicht stattfindet.
Sozialleistungen werden auch auf Nachfrage nicht geleistet.
Image
Außen hui, unten pfui.
Soll der beste Laden in kiel sein... Für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter tut er nichts, aber jedem Gast wird dafür in den Hintern gekrochen. Egal ob damit ein Mitarbeiter bloss gslestellt wird oder in dne Rücken gefallen wird oder ob die haus internen Regeln missachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wird auch Nachfrage unterstützt in manchen Fällen.