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Bewertung

Sehr netter Chefarzt, miserable Leitung aller Häuser. Ganz schlechte Kommunikation. Als Personal ist man nur eine Nummer

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Chefarzt, der versucht sein Team zu motivieren, immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation bei Veränderungen, betroffene werden zuletzt informiert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung des Personals, bessere Bezahlung, mehr Transparenz für den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Stimmung zur Zeit sehr schlecht

Kommunikation

Keine Kommunikation der Führungsebene

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter top, weiter nach oben sehr schlecht


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalgewinnung und -entwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns sehr herzlich bei Ihnen für Ihre ehrlichen Worte und dafür, dass Sie uns auf diesem Wege eine Rückmeldung geben. Es freut uns, das Sie sich von Ihrer direkten Führungskraft gut vertreten fühle und Sie auch Ihre Kollegen und die Aufgaben schätzen.

Bezüglich der von Ihnen angesprochenen negativen Punkte stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Auch im Rahmen der im Oktober stattfindenden Mitarbeiterbefragung haben Sie die Möglichkeit, eine Rückmeldung dazu zu geben, was Sie sich erwarten.

Mit freundlichen Grüßen
Cornelia Geiger
Leitung Personalgewinnung und -entwicklung
personalgewinnung@ro-med.de

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