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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär und sozial, besonders wenn Mitarbeitende Hilfe benötigen, bekommen Sie Hilfe und werden durch das Unternehmen unterstützt.
Gut, freundlich, humorvoll.
Weiterbildung ist gewünscht, gerne gesehen und wird gefördert.
Sehr gut.
Immer respektvoll.
Offen, per Du, freundlich.
Mal zu wenig, mal zu viel. Hier ist Luft nach oben.
Reizvoll, verantwortungsvoll, abwechslungsreich.
Ich kann immer wieder Vorschläge machen für die Veränderungen von Abläufen. Als Vollblutvertriebler kann ich mich hier ausleben. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und viel Geduld.
Zusätzlich zum Gehalt, mit dem ich soweit zufrieden bin, könnte es noch zusätzliche Sozialleistungen geben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein (ist aber in den letzten Monaten besser geworden)
Angenehmes Arbeitsklima, Konflikte werden thematisiert. Fläche Hierarchien
Sehr gut. Fast schon freundschaftlich. Macht vieles einfacher
Nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Hat fast immer sofort eine Lösung parat.
Gut. Gute Ausstattung vorhanden, klare Strukturen und Anforderungen.
Es sollte mehr direkte mündliche Kommunikation zwischen den Abteilungen geben.
Aufgaben im Vertrieb sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Das Arbeitsklima ist gut. Man wird in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Flache Hierarchien erleichtern untereinander. Relativ freie Gestaltung der Arbeit möglich.
Kann nichts finden.
Die Balance zwischen gesundem Arbeitsverhältnis und einem schönen heimischen Betriebsklima.
Die allgemeine Dynamik der einzelnen Mitarbeiter. Diese kann häufig stimmen, jedoch kann die Chemie auch nicht mit allen perfekt funktionieren, sodass es schnell zu einem sortieren der verschiedenen Mitarbeiter kommt nach persönlichen Präferenzen.
Die Atmosphäre ist durch verschiedene gemeinsame Aktivitäten schon fast einzigartig. Dabei wird aus dem Team eine so einzigartige Gemeinschaft geschaffen, die für viele besondere gemeinsame Tage gesorgt haben.
Karrierechancen sind nach der Ausbildung zu erwarten. Die Verantwortung wird um einiges steigen, jedoch somit auch die Vorzüge mit diesen Aufstiegen.
Die Arbeitszeiten sind nicht überragend, allerdings versucht die Firma den Mitarbeitern fair entgegenzukommen. So kommt es zu ein wenig Mehrarbeit von montags bis donnerstags, sodass freitags ein kurzer Arbeitstag und somit ein entspannter Start ins Wochenende möglich werden kann.
Die Vergütung wird ohne signifikante Verspätung ausbezahlt. Allerdings ist eine typische Auszubildendenvergütung zu erwarten. Wobei diese in vergangener Zeit auch gestiegen ist.
In der Ausbildung erlebt man eine besondere Vielfalt, kreuz und quer durch die Firma. Dadurch erlebt man die vielen Dynamiken der Ausbilder und viel wichtiger man hat genug Zeit, in den Abteilungen diese und deren Tätigkeit kennenzulernen.
Durch die Rotation der Tätigkeiten und der Tatsache, dass es sich um ein mittelständisches Familienunternehmen handelt, erschließen sich gelegentlich äußerst abwechslungsreiche Aufgaben, die sich häufig in angenehmer und spaßiger Abwechslung ausdrücken.
Die Firma legt wert auf den Erfolg ihrer Auszubildenden. Dadurch werden firmenspezifische Aufgaben gerne auf Nachfrage übernommen, sodass es genug zeit gibt, um Fragen und Unstimmigkeiten zu klären. An der Ausstattung gibt es nichts auszusetzen. Es ist ein guter Standard zu erwarten.
Variation ist durch die Rotation durch alle Abteilungen zu erwarten. Diese ist äußerst aufschlussreich, um seine eignen Präferenzen und Vorlieben zu finden.
Genereller Respekt ist zu erwarten unabhängig von persönlichen Eignungen oder Eigenschaften. Aber aus der Sicht eines Auszubildenden ist zu erwarten, als dieser auch behandelt zu werden. Wobei dies in fast allen Firmen vorkommt und in gewisser hinsicht auch verständlich ist. Wer soll sonst für den hohen Besuch den Kaffee kochen wenn nicht der Azubi?
Versprechen sollten eingehalten werden
Was helfen gute Mitarbeiter, wenn es bei Entscheidern mangelt.
Im Grundsatz gut, wenn denn nur der Firmeninhaber in der Neuzeit leben würde.
Bedingt durch Fehlentscheidungen eher negativ
Bei Corona vorbildlich, ansonsten ausbaufähig
Fremdwort, wenn dann nur in Eigenregie.
Durchschnittlich, eher darunter
Luft nach oben
Jede Abteilung für sich selbst. Kein Gedanke für die gemeinsame Zukunft.
Unterste Schublade bei Entscheidungsträgern.
In den Abteilungen ok. Vom oberster Stelle überhaupt nicht vorhanden.
Modernes Gebäude mit guter Anbindung.
0 komma 0. Rationalisierung ohne Vorwarnung
Ausgeglichen
Man sieht sich als Marktführer. Größtenteils aber nur im privaten Bereich.
Sehr großzügig, bietet sehr viel Hilfe an nicht nur bei der Arbeit sondern auch bei Privaten "Problemen".
Öfter Gespräche suchen und nach Feedback fragen sowie Feedback geben.
Immer gute Stimmung im Büro, ab und zu gibt es stressige Aufgaben wo mein leicht gestresst ist (nicht als Azubi) doch dies ist völlig normal. Man kann nicht erwarten das jeder Mensch jeden Tag gut gelaunt ist es ist normal auch schlechte Tage zu haben.
Industriekauffrau ist im allgemeinen ein sehr flexibler Job / Ausbildung, man schaut in jede Abteilung des Betriebes rein und kann am Ende schauen wo es einem am besten gefällt und sich dort dementsprechend weiterentwickeln.
Ja die Mittagspause geht nur 30 Minuten, jedoch arbeitet man dafür im Gegenzug Freitags nur bis 14:30 Uhr, dieser Aspekt geht bei vielen hier auf der Website die diese Firma bewerten verloren.
Das Gehalt ist stetig gestiegen für Azubis sowie für Festangestellte. Beschweren kann ich mich da gar nicht, ich verdiene im 1. Lehrjahr so viel wie manch einige im 3. Lehrjahr. In Zukunft sollen auch weiterhin regelmäßige Gehaltserhöhungen anstehen. Ebenfalls kriegt man seine Lehrbücher bis zu einem bestimmten Betrag bezahlt und bei weiter Anfahrt eine Tankkarte zur Verfügung gestellt.
Meine Ausbilderin ist immer für mich da, ob ich fragen hab oder Probleme sie nimmt sich immer die Zeit zuzuhören und zu helfen. Sie versucht mir immer verschiedene Aufgaben zu geben, damit ich in alle Bereiche der Abteilung reinschauen kann. Man kriegt viel Vertrauen und das lässt einen sicherer und selbstständiger arbeiten.
Gibt immer mal eine Spaßige Aufgabe zwischendurch.
Man kriegt reichlich Aufgaben aber auch nicht so das man überfordert wird. Es werden auch nicht nur Interne Aufgaben gegeben, oft kommt man auch aus dem Büro raus und darf zum Beispiel bei einer Messe dabei sein.
Wie oben beschrieben gibt es sehr viel Variation in der Firma, von Messen bis hinzu zu Verarbeitungen des Produkts an denen man teilnehmen kann.
Jeder wird hier respektiert.
Man kann jedes Problem ansprechen und darauf wird auch eingegangen
Flexiblere Arbeitszeiten, längere Pausen
Man fühlte sich immer sehr wohl während der Arbeitszeit
Mehr flexiblere Arbeitszeiten-/ Orte wünschenswert
Aufstiegschancen
Sehr engagiert, auch z.B. durch das Produkt ROMPOX Ecofine
Man konnte sich aufeinander falls
Sehr locker, haben sich bemüht einem bei Fragen weiter zu helfen
Respektvoll, Locker, Du-Kultur
Funktionierende Kommunikation von Azubi bis Geschäftsführe
Mal mehr, mal weniger
Die Arbeitsatmosphäre und die kurzen Kommunikationswege.
Gute Produkte!
Das Verhalten untereinander war immer sehr angenehm, teils spaßig jedoch jederzeit äußerst produktiv.
Gute Arbeitszeiten und bei Bedarf reagiert das Unternehmen sehr flexibel auf Freizeitwünsche.
Schulungsmaßnahmen wurden aktiv angeboten und gefördert.
Nachhaltigkeit und Umweltbewußtsein hat sich in den letzten Jahren stark ausgeprägt und ist seither ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur.
Ohne Ausnahme kam ich mit allen Kollegen - ob Vertrieb, Verwaltung oder Produktion - sehr gut zurecht.
Immerzu fair, kollegial und hilfsbereit. Türen stehen jederzeit offen.
Jede benötigte Soft- und Hardware wurde mir für meine Aufgaben zur Verfügung gestellt. Angenehmes Umfeld, Aufgaben heterogen und interessant.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Dennoch gehen manche Informationen gelegentlich unter.
Objektaquise im Bereich industrielle Bodenbeschichtung. Angebotserstellung. Projektbetreuung.
Man hat den direkten Draht zur Unternehmensführung -ohne zig Umwege und Voranmeldungen. Bei Problemen und Fragen wird schnell geholfen, sowohl beruflich und privat- im meinem Fall wegen meiner Gesundheit.
Gute Produkte
Samstag-Sonntag: Immer frei!
Habe ich nicht genutzt.
Angebot für Altersvorsorge wurde angeboten.
Es wird viel mit flüssiger Chemie gearbeitet aber in der Produktion war alles sauber.
Viele der Kollegen in der Produktion waren schon sehr lange im Unternehmen- haben alles gut erklärt!
Alles OK!
Am 1. Arbeitstag und danach regelmäßig mit Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (Brille, Staubschutz) ausgestattet.
Gut! Es gibt über die Einweisung auch schriftliche Arbeitsanweisungen für jeden Arbeitsschritt mit Checkliste (QM) in der Produktion.
In der Produktion hauptsächlich Pflasterfugenmörtel hergestellt und geholfen bei der Herstellung der Bodenbeschichtungen. Aufgrund gesundheitlicher Gründe konnte ich nicht in diesem Job bleiben.
Nach dem Umzug nach Meckenheim hat sich mein Anfahrtsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln stark verlängert.
Immer viel zu tun- dadurch vergeht die Zeit schnell. Ich durfte vor Arbeiten in einem leeren Büro auch lernen in der Arbeitszeit wenn es abgesprochen war, einige Azubis haben es übertrieben mit der Gutmütigkeit...
Mir wurde die Übernahme in eine Festanstellung angeboten- ich möchte aber erst noch in Vollzeit ein Studium dranhängen (Studium im Teilzeit/Wochenende wollte die Firma unterstützen, aber das wollte ich nicht). Nach dem Studium werde ich mich wieder melden.
8-17h und Freitags sogar nur bis 14:30, Wochenende war das Büro und Produktion zu.
Gemäß Standard für Industriekaufmann- Kollegen bei Großunternehmen hatten nicht mehr.
Es gibt mehrere Ausbilder mit einem Ausbilderschein.
Es ist ein Unternehmen aus dem Mittelstand, es gab immer etwas zu tun! Kollegen aus der Berufsschule berichteten mir, dass es in Großunternehmen für Azubis viel "Leerlauf" gibt- bei uns gab es das nicht.
Deutschland & Export über verschiedene Vertriebskanäle (Handel, Handwerker, Projekte). Ich wurde auch zu einigen Bauvorhaben mitgenommen. Export geht neben Europa bis nach Neuseeland, Afrika und USA.
Es wird ein Ausbildungsplan erstellt und man kommt überall hin- Verwaltung, Vertrieb, Marketing und auch Produktion wo die Produkte hergestellt werden!
Es herrscht ein gutes Betriebsklima.
So verdient kununu Geld.