Spezieller Führungsstil
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Direktverkauf.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Gut zw. den Kollegen, von Anst geprägt ggü. der GL
Kommunikation
Keiner soll zu viel wissen.
Work-Life-Balance
Bestimmte Anzahl Überstunden werden eingefordert, ggf. vom Vormonat abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Mal "hü" mal "hot".
Interessante Aufgaben
Viel Routine, großes Arbeitspensum, kein Raum für KVP und Innovationen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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