10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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modernes Arbeitsumfeld und super Kollegen
Gleitzeit, Freitag Nachmittag frei, 40 Wochenstunden jedoch leider ein begrenztes Arbeitszeitenkonto
würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen
Reparaturabteilung
modernes Bürogebäude und gute Technik
Verbesserungspotential zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern
Gleitzeit. Und naja.. Gleitzeit.
Umgang mit Kollegen, Arbeitsamosphäre. Vorgesetztenverhalten.
Zeitgemäßer werden. Umgang mit Kollegen überdenken.
Kommt im Grunde drauf an, wo der Arbeitsplatz ist. Teilweise neue Büros, teilweise nicht mehr zeitgemäß. Atmosphäre ist von Angst geprägt.
Nach außen hin sehr gut. Rommelsbacher hat sehr gute Produkte.
Arbeitszeiten sind gut, man kann auch mal früher gehen. Freitag nur bis Mittags + Gleitzeit.
Im Brachendurchschnitt. Wiegt aber die negativen Punkte nicht auf.
Zum Teil so, zum Teil so. Man weiß nie wer grad miese Laune hat. (Was oft der Fall ist)
Denke, das ist ok. Zumindest aus meiner Sicht.
Ganz übel. Es wird oft laut und unsachlich. Vertrauen ist kaum vorhanden.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kann sehr schnell laut werden, wenn was nicht den Vorstellungen von Vorgesetzten entspricht. Unter Kollegen auch nicht so wie man es sich wünscht.
Siehe Vorgesetztenverhalten. Gibt Unterschiede wie einzelne Kollegen behandelt werden.
sehr monotone Tätigkeiten.
Es findet noch eine Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter statt.
Guter Zusammenhalt, angenehmes Miteinander.
Kollegial und freundschaftlich.
Traditionsreiches und wachsendes Unternehmen.
Es wird Gleitzeit angeboten. Am Freitag kann man ab 12:00 Uhr nach Hause gehen.
Bewusster Umgang mit Ressourcen.
Man hilft sich und unterstützt sich.
Respektvoller Umgang miteinander. Man lernt voneinander.
Als Mitarbeiter findet man Gehör und wird ernst genommen.
Klimatisierte und modern ausgestattete Räumlichkeiten.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Man lernt jeden Tag etwas dazu!
Toller Zusammenhalt, Produkte auf die man stolz sein kann und eine angenehme Atmosphäre. Werde die Kollegen vermissen.
Standort in Dinkelsbühl eher für Familien geeignet. Wer mehr Action sucht muss in eine andere, größere Stadt...ebenfalls Grund für meinen Wechsel.
Effizenter werden durch standartisierte Prozesse in der Büro-Abstimmung.
Schöne neue Büroräume, sehr kollegiales und für Familienunternehmen typische Atmosphäre
Eine Marke auf die man stolz sein kann und deren Image sich auch stetig noch verbessert. Wir sind Rommelsbacher!
Typische 40h Woche mit gelebter Gleitzeit-Flexibilität
Wer zeigt was er kann kommt hier gut voran!
Für die Region überdurchschnittliches Gehalt.
Meinen Info's nach engagiert sich Rommelsbacher in verschiedenen lokalen Naturschutzprojekten und Vereinen.
Auf die Kollegen hier ist immer Verlass, schwarze Schaafe gibt es immer, aber hier gebe ich gerne volle Punktzahl!
Respect your elders wird hier gelebt.
In schwierigen Situationen klar angespannt, aber immer vollsten Rückhalt durch die Führung! Wenn es brennt sind es die ersten die anpacken und buckeln, deshalb trotzdem 5 Sterne.
Schöne Räumlichkeiten, immer wieder kleine Aufmerksamkeiten für die MA. Mir hat es gut gefallen.
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Das klare Ziel: Silo-Denken aufbrechen, zeigt Wirkung.
Eine Frau als Geschäftsleitung sagt wahrscheinlich schon alles.
Gute Leistung bringt viel Verantwortung - und das schnell.
Toller Umgang der Kollegen untereinander.
Jederzeit die Möglichkeit, Arbeitszeiten kurzfristig anzupassen und sich um dringende, private Dinge zu kümmern.
"Wir sind Rommelsbacher". Ein Motto, das nicht nur geschrieben, sondern auch gelebt wird.
Tolle Kommunikation, menschliches Miteinander, viel Humor beim Arbeiten.
Moderne, neu gebaute Büros, gut ausgerüstet, angenehme Bedingungen. In der Produktion noch an der ein- oder anderen Stelle Nachholbedarf.
Kurze Dienstwege und direkte, offene Auseinandersetzung miteinander. An der ein- oder anderen Stelle noch Potenzial, Kommunikationsprozesse zu optimieren.
Von der ersten Idee über die Entwicklung bis zum finalen Produkt. Alles mit dabei.
Glücklich, wer im neuen Anbau ein Büro mit Außenfenster hat.
Schöner Direktverkauf.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Gut zw. den Kollegen, von Anst geprägt ggü. der GL
Bestimmte Anzahl Überstunden werden eingefordert, ggf. vom Vormonat abgezogen.
Mal "hü" mal "hot".
Keiner soll zu viel wissen.
Viel Routine, großes Arbeitspensum, kein Raum für KVP und Innovationen.
So verdient kununu Geld.