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Bewertungen

6 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Leistungen und Arbeit sind gut, Führungskräfte tun nur so, als ob sie ihre Mitarbeiter gut zu schätzen wissen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Produkte und Maschinen die sie vertreiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen oben.

Verbesserungsvorschläge

-offener, moderner, nachhaltiger, sozialer und ehrlicher werden
-bessere Gehälter für Produktionsmitarbeiter oder Leute die schon lange da sind (auch an die älteren mit alten Verträgen)

Arbeitsatmosphäre

Viele Räume sind okay. Es könnte aber mehr investiert werden. Ausserdem ist es überall sehr dreckig, trübt es die Atmosphäre öfter und es ist eklig.

Image

In der Branche gut, bei den Kollegen selbst wird die Firma eher schlecht angesehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit nur bis maximal 8:30 Uhr und das auch nur in bestimmten Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer einen guten Draht zu den Vorgesetzten hat, wird stets unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht so gut, aber man bekommt eine VWL und es gibt Massagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur die Produkte die sie produzieren sind nachhaltig, bei allem anderen liegen sie schwer hinten!!!

In der Kantien gibt es Fertiggerichte, die bestellt werden können. Einen Essenzuschuss gibt es NICHT. Die Kantine ist einfach ein Raum mit Stühlen/Tischen und einer normalen Küchenzeile mit Kühlschrank. Mehr nicht, reicht aber aus.

Kollegenzusammenhalt

In großen Firmen gibt es schon mal Grüppchen, das ist normal.

Arbeitsbedingungen

Sind ok, es wird viel Wert auf Sicherheit gelegt.

Kommunikation

Alle reden miteinander.

Gleichberechtigung

Gibt es mehr oder weniger.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Produkte sind super jedoch herrscht ein großes Defizit in Sachen Führung, Teambildung und Motivation.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind wirklich super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat wird seitens der GF gelenkt.
Ein Betriebsrat soll sich für die Mitarbeiter einsetzen und nicht sich gemeinsam mit der GF gegen sie verbünden.
Eine dringende Erneuerung der Führungsebene ist Notwendig!

Verbesserungsvorschläge

Außen hui innen pfui.
Wortlos verlassen wichtige MA die Firma, statt hier Fehler einzugestehen wird im nachhinein schlecht über ex MA gesprochen sogar gelästert und ein stückweit Lügen verbreitet, siehe Voresetztenverhalten, dies geschieht intern oder gar Kunden / Lieferanten gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Durch "Grüppchenbildung" entstehen Konflikte und Gerüchte, diese werden von der GF geduldet oder gar gefordert.

Image

Produkte sind super!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen muß sich jeder selber suchen, und wird zähneknirschend hingenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

fehlt gänzlich!

Vorgesetztenverhalten

Seitens der GF oder Teilen dieser wird eine schlechte Atmosphäre geschaffen, die GF ist selten vor Ort, andere nur sporadisch, wie sollen so Fragen beantwortet oder Probleme besprochen werden?

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude ist "modern", allgemein ok.

Kommunikation

Die Kommunikation der Kollegen untereinander ist in Ordnung.
Seitens der GF fehlt jedoch jede Art der Kommunikation, auch ein so genanntes "offenes Ohr" findet man hier vergebens.

Gleichberechtigung

nicht vorhanden...

Interessante Aufgaben

Sofern sie nicht strickt vorgeschrieben sind kann man sich entfalten.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klarer Aufwärtstrend - und noch viel zu tun!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Treue gegenüber der Mitarbeiter, sofern man keinen Bock schießt! Gutes Gehör von den Geschäftsführung und bei den Gesellschaftern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Es fehlt ein wenig mehr Hand-in-Hand-Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Konferenzen der Führungskräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht vorwärts ...

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass der Mensch wieder gesehen wird und auf persönliche Belange eingegangen wird. Meinungen werden zugelassen und sind auch gefragt.
Die Gehälter werden jetzt deutlich vor dem 1. eines Monats gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert immer alles so lange.
Und es fehlt an richtig guten Fachleuten in fast allen Abteilungen und Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Der alte Staub ist von den Schultern, putzt jetzt die Schuhe und lernt laufen.

Arbeitsatmosphäre

Räume werden Schritt für Schritt modernisiert.

Image

In Vergangenheit ist zu wenig für das Image getan worden. Ist bekannt und es wird daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten im Büro, Schichtarbeit in der Produktion. Alles im grünen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer möchte, der kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich bezahlung. Die Gesellschafter schütten allen Mitarbeitern 25% des Gewinns aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma spricht für sich. Es gibt ein humanitäres Projekt in Myanmar.

Kollegenzusammenhalt

durchweg nett und sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Aus den eigenen Reihen mit Durchblick und Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Technik funktioniert, wird regelmäßig auf aktuellen Stand gebracht.

Kommunikation

Noch zu wenig Austausch in allen Bereichen.

Gleichberechtigung

Passt soweit

Interessante Aufgaben

viele Möglichkeiten, die Arbeit selbst zu gestalten und Einfluss zu nehmen

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Viel Neues und Gutes unter neuer Geschäftsführung

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe, der neue Kurs wird beibehalten. Nachdem ich anfänglich große Bedenken hatte, bin ich derzeit mit der Entwicklung zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht können die Mitarbeiter in dem Veränderungsprozess noch besser mitgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Nach Wechsel in der GF Unsicherheit, zwischenzeitlich mit Höhen und Tiefen in der Atmosphäre zeigt es tendenziell nach oben.

Image

Das Image ist insgesamt noch nicht komplett durch alle Abteilungen und Mitarbeiter, allerdings ist es auf einem guten Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg ist ein guter Schritt - ich freue mich auf die nächsten Prämien.

Arbeitsbedingungen

Viele Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen, mit weiteren Plänen.

Interessante Aufgaben

Gute Entwicklungsmöglichkeiten seit der neuen GF


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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naja, nicht gerade mein Traumjob

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich wohne direkt im nächsten Ort, der Weg ist nicht so weit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Bezahlung für harte Arbeit, seit zwei Jahren keine Lohnerhöhung und kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

gute Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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