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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenSozialleistungen, Produkte und Maschinen die sie vertreiben
Weil das Unternehmen von einem Investor übernommen wurde, wird in das Unternehmen momentan viel investiert, es herrscht eine Aufbruchsstimmung und man will dabei sein.
Die Produkte sind wirklich super!
Siehe Bewertungen oben.
Der Betriebsrat wird seitens der GF gelenkt.
Ein Betriebsrat soll sich für die Mitarbeiter einsetzen und nicht sich gemeinsam mit der GF gegen sie verbünden.
Eine dringende Erneuerung der Führungsebene ist Notwendig!
-offener, moderner, nachhaltiger, sozialer und ehrlicher werden
-bessere Gehälter für Produktionsmitarbeiter oder Leute die schon lange da sind (auch an die älteren mit alten Verträgen)
Außen hui innen pfui.
Wortlos verlassen wichtige MA die Firma, statt hier Fehler einzugestehen wird im nachhinein schlecht über ex MA gesprochen sogar gelästert und ein stückweit Lügen verbreitet, siehe Voresetztenverhalten, dies geschieht intern oder gar Kunden / Lieferanten gegenüber.
Der am besten bewertete Faktor von romwell ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ist vorhanden
Wer am lautesten schreit, bekommt zu erst!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von romwell ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wer einen guten Draht zu den Vorgesetzten hat, wird stets unterstützt.
Weiterbildungen muß sich jeder selber suchen, und wird zähneknirschend hingenommen.
