CIEGolde spart an den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsgruppen, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Viele Freiheiten im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Struktur, Schlechtes Gehaltsgefüge, Zweiklassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Meinung der Mitarbeiter/in respektieren. Respektvoller Umgang mit der Mitarbeiter/in. Gerechte und faire Gehaltsstruktur. Mitarbeitergespräche gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
OK zwischen den Kollegen.
Kommunikation
Keine Kommunikation von Vorgesetzten gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
OK. Homeoffice bedingt möglich. Flexible Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Kommunikation schlecht. Mitarbeiter/in werden nicht geführt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Freies Arbeiten möglich.
Gleichberechtigung
Überwiegend männlich dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf Gesundheit teilweise gegeben, oft nicht.
Arbeitsbedingungen
OK, unterschiedlich je Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Zunehmende Ungerechtigkeit und Sparmaßnahmen seit Übernahme durch CIE
Image
Durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich