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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsgruppen, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Viele Freiheiten im Arbeitsalltag.
Eingefahrene Struktur, Schlechtes Gehaltsgefüge, Zweiklassengesellschaft
Kommunikation verbessern. Meinung der Mitarbeiter/in respektieren. Respektvoller Umgang mit der Mitarbeiter/in. Gerechte und faire Gehaltsstruktur. Mitarbeitergespräche gewünscht.
OK zwischen den Kollegen.
Durchwachsen
OK. Homeoffice bedingt möglich. Flexible Arbeitszeit.
Bedingt möglich
Zunehmende Ungerechtigkeit und Sparmaßnahmen seit Übernahme durch CIE
Weniger ausgeprägt
Gut
Rücksicht auf Gesundheit teilweise gegeben, oft nicht.
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Kommunikation schlecht. Mitarbeiter/in werden nicht geführt.
OK, unterschiedlich je Abteilung.
Keine Kommunikation von Vorgesetzten gewünscht
Überwiegend männlich dominiert
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Freies Arbeiten möglich.
Intrigen und Seilschaften den ganzen Tag.
Intrigen. Es war schon immer so… und basta, statt sich an die offiziellen Regeln zu halten. Vorgesetzte sind wie Fähnchen im Wind, haben auch Nix wirklich zu melden. Es gilt, wer kann gut mit Program Management, der überlebt. Manager gehen teilweise über Leichen. Einzel Schicksal sind egal.
Kommt auf die Position und das Projekt an.
Es gibt korrekte und Ober linke.
Vorgesetzte schauen in dieser Firma immer dass sie fein raus sind, dann kommt der Rest.
Alles alt und abgebaut.
Nur wer gut nach oben vernetzt ist bekommt 50 % Information. Hinhalten bis zum letzten. Auf der Flut bekommst du Information als über das Management.
Tarif, aber Personalleitung spart und trickst mit alle Mitteln. Vorsicht, alles 3 mal lesen.
Kommt auf Position und Projekt an.
Zahlungsmoral von Gehälter und die Freiheit die man erhält.
Parkplätze direkt vor dem Firmeneingang
Image noch weiter im Internet ausbauen
super Kollegen, angenehmer Austausch
aktuell noch nicht genug im Netz präsent, Social Media Präsenz etc. ausbauen
Tarifvertraggebunden, Stechuhr, sehr gute Work-Life-Balance
Vorgesetzte haben offenes Ohr
Tarifgebunden
ja
super Kollegen, angenehmer Austausch
ohne Einwände
super Austausch, schnelle Entscheidungen
nette Kollegen, mobiles Arbeiten möglich, moderne Tools
super Kollegen, angenehmer Austausch
absolut gegeben
absolut abwechslungsreich
Angenehme und konstruktive Zusammenarbeit
35 Stunden bei Vollzeit wegen Tarif!!!
Die meisten sind schon sehr lange dabei und können viel erklären
Sehr wertschätzend
Offen für neue Ideen
=)
Klarer Austausch
Absolut fair
Sehr vielfältig
Flexibilität
Hinhaltepolitik bei Übernanahme externer Kollegen
Mehr Prozesse komplett durchdefinieren
......
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