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Room 
Fox 
GmbH
Bewertung

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Technik, Kommunikation, Training... Nichts funktioniert und keiner scheint Ahnung zu haben, wieso.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin froh so schnell gehen zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offensichtlich waren die Absprachen untereinander nie einwandfrei. Schlösser der Escape-Rooms wurden unkoordiniert hin- und her getauscht, Spielleiter haben gänzlich andere Spielstile sodass Trainees sich ein wenig aufgeschmissen sehen wenn sie nicht alle Leitfäden gleichzeitig befolgen können... Neben der Verwirrung über Arbeitszeiten, weil Trainees nicht im Schichtplan aufgeführt werden...

Wie gesagt glaube ich nicht, dass man überhaupt wusste, wen man mit mir eingestellt hat, weil man im Vorhinein keine Frage gestellt hatte.
Ich weiß wirklich nicht, wie ich etwas hätte besser machen können, weil alles gleichzeitig lapidar und pingelig gehandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Einstellung:
Das Recruiting war bereits verwirrend, weil keine tiefergehende Frage zu meiner Person gestellt wurde.

Training:
Meine Fragen während der Arbeit wurden meistens mit einem Schulterzucken beantwortet. Bei essentiellen Punkten (zb bei der ersten Buchung) wurde ich manchmal gänzlich allein gelassen. Ich wurde nur bei den ersten Paar Stunden wirklich beaufsichtigt und darauf wurde meine gesamte Leistung bewertet, ohne Umsetzung von Kritik oder Verbesserungen zu beachten?
Es wundert mich jedenfalls nicht, warum jeder ein wenig planlos schien und alle Mitarbeiter für jede Kleinigkeit die Zentrale anrufen mussten.

Kommunikation

Man konnte mir selten eine Frage beantworten und habe sogar gänzlich falsche Antworten bekommen, weil keiner dort scheinbar *richtig* angelernt wurde und das weitergegeben wird. Ich wusste in der Probezeit nicht mal meine Arbeitszeiten richtig, weil Kommunikation so seltsam war.

Work-Life-Balance

Wer nichts dagegen hat, ständig einzuspringen, kann sich wohl hiermit arrangieren.

Vorgesetztenverhalten

Ich war verwirrt, wie professionell/leger man sich jetzt eigentlich den Vorgesetzten gegenüber verhalten soll. Die physische Distanz hat es nicht einfacher gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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