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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bin froh so schnell gehen zu dürfen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Offensichtlich waren die Absprachen untereinander nie einwandfrei. Schlösser der Escape-Rooms wurden unkoordiniert hin- und her getauscht, Spielleiter haben gänzlich andere Spielstile sodass Trainees sich ein wenig aufgeschmissen sehen wenn sie nicht alle Leitfäden gleichzeitig befolgen können... Neben der Verwirrung über Arbeitszeiten, weil Trainees nicht im Schichtplan aufgeführt werden...
Wie gesagt glaube ich nicht, dass man überhaupt wusste, wen man mit mir eingestellt hat, weil man im Vorhinein keine Frage gestellt hatte.
Ich weiß wirklich nicht, wie ich etwas hätte besser ...
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Verbesserungsvorschläge

Einstellung:
Das Recruiting war bereits verwirrend, weil keine tiefergehende Frage zu meiner Person gestellt wurde.
Training:
Meine Fragen während der Arbeit wurden meistens mit einem Schulterzucken beantwortet. Bei essentiellen Punkten (zb bei der ersten Buchung) wurde ich manchmal gänzlich allein gelassen. Ich wurde nur bei den ersten Paar Stunden wirklich beaufsichtigt und darauf wurde meine gesamte Leistung bewertet, ohne Umsetzung von Kritik oder Verbesserungen zu beachten?
Es wundert mich jedenfalls nicht, warum jeder ein wenig planlos schien und alle Mitarbeiter ...
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Room Fox ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird Rücksicht auf Stundenplan (Student/Schüler), Azubi oder Vollzeitjob genommen, wenn man den Urlaub früh Genung einreicht klappt dies zu 99%, spontane Termine können ggf mit den Kollegen/innen/x getauscht werden. Die Arbeitszeiten sind gut koordiniert, für mich zählt freie Getränke zur Work life Balance.
5
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Wer nichts dagegen hat, ständig einzuspringen, kann sich wohl hiermit arrangieren.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Room Fox wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Room Fox besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Room Fox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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