Vorsicht! Hier wird man nach allen Regeln ausgenutzt
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit. Das lässt sich nur mit dauerhaften Überstunden (täglich und in Mehrzahl) bewerkstelligen, natürlich unbezahlt
Kommunikation
Gerüchte kursieren sehr schnell - wichtige Informationen fehlen. Man erhält den Eindruck, der einfache Mitarbeiter soll unwissend gehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt kann recht gut sein, man sitzt ja im gleichen Boot
Work-Life-Balance
In der Regel schafft man es oft noch nicht einmal gut ausgeschlafen zur Arbeit. Freie Tage dienen zum Ausschlafen und Erholen. Freizeit ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Wer es geschafft hat in den Kreis der “Oberen” muss natürlich nicht das Gefängniskantinen ähnliche Personalessen genießen sondern kann auch vom Restaurant oder was haben... und natürlich auch viele alkoholische Getränke zu sich nehmen und der Basis beim Arbeiten zuschauen
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht, jeder darf gleichviel Überstunden machen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche. Ältere sind auch mehr bewandert im Thema Arbeitsrecht
Gehalt/Sozialleistungen
Dank steuerfreier Zuschläge kann das Unternehmen hier gut sparen. Dabei wird gerne erwähnt, dass man Tariflöhne bezahlt. Die unbezahlten Überstunden eingerechnet konnte ich den Mindestlohn nicht erreichen
Image
Nach Außen gibt man sich groß. Im Inneren fragt man sich, ob man tatsächlich noch in der EU ist
Karriere/Weiterbildung
Wer sich verheizt hat Aufstiegschancen, minimale Gehaltserhöhung, maximale Aufgaben - und bloß nicht Kritik üben, viele die das gemacht haben waren plötzlich weg